过去铁矿石价格大幅回调带来的钢厂盈利，正伴随着铁矿石价格反弹以及螺纹钢价格继续下行而不断缩窄。上周盈利钢厂占比已经环比前一周下降了6.75%。　　铁矿石和螺纹钢走势之所以现阶段迥然相反，主要在于铁矿石目前供应偏紧，铁矿港口库存不断下降，且国内高炉没有明显停产，让短期铁矿的供应过剩不明显。而螺纹钢则是产量未减，叠加下游的淡季，市场需求疲弱。　　上游原料涨价和下游【详情】

　6月16日上午，河池市金城江区人社局在金城江区文化广场举办2015年“安全生产月”安全宣传咨询日暨劳动法宣传活动。　　在活动现场，设立劳动维权咨询处，耐心为前来咨询的群众讲解劳动法律法规并及时解答群众提出的问题，将《劳动合同法》、《社会保险法》等主要条例印成宣传材料发给群众，并将典型案例印刷成宣传板报，供群众阅读，以加强群众对法律法规的了解，增强群众维【详情】

6月28日，“2015年无锡市第十三届高端人才招聘会”将在国际饭店举行。招聘会共有58家企业提供了近千个年薪十万元以上的岗位，最高职位年薪在百万元。据介绍，当天共有58家参会企业提供的960个岗位，税后年薪均不低于10万元，最高年薪职位为江苏新日电动车股份有限公司的营销总经理，年薪100万元以上。据统计，在960个岗位中，近八成要求本科及以上学历。从职位类别来看，排名前【详情】

  各省、自治区、直辖市卫生计生委、财政厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局、财务局：　　为指导各地规范开展基本公共卫生服务项目绩效考核工作，国家卫生计生委、财政部、国家中医药局制定了《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案》，可从国家卫生计生委基层卫生司网站下载。【详情】

案例背景：JC公司是一家传统制造企业，2004年完成了国有企业改制。自2000年以来，企业注重产品开发，自主研发的新产品一直畅销市场，在国内同行业处于领先水平。2005年底，为使公司的管理机制与改制后的股份制企业体制相适配，公司引入了人力资源管理变革项目，规范了内部的薪酬管理体系，推行了绩效管理体系。由于公司员工对管理变革抱有极大的热情，加上公司良好的的执行文化，变革项目【详情】

  为帮助园区企业避免因员工劳动关系解除产生的法律纠纷，6月11日，朝阳高企协会在蟹岛度假村会议室，举办了“电子城科技园法律服务培训会”。会议邀请律师事务所的专业律师深度解读员工辞职与辞退相关法律问题，并通过案例对录用、考核、离职、辞退等问题进行具体操作指导。会后，律师们又分成三组，对10余家企业遇到的现有问题给予个案咨询。园区60余家企业80余名相关工【详情】