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人才测评实施的主要程序
2009-10-09
1、 进行工作分析 工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动,以确定出人才测评应该预测的领域。 2、 选择一项专业的人才测评 一项良好的人才测评应该准确、一致地对那些对工作成功至关重要的知识、技术、能力和态度进行衡量。人才测评专家应该选择最能够有效地对目标行为进行预测的测评计划。通过对其科学性、合
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罗建幸
2009-10-09
阿里巴巴是马云的福音,但未必是所有人的福音 2009年9月,阿里巴巴十周年,不知是自发的还是ZF的指示,杭州媒体对阿里巴巴的正面新闻报道铺天盖地:阿里巴巴搬家了,大新闻;阿里接力比赛,大新闻;阿里十年庆典,更是大新闻。问题是搬家、周年庆之类,算是重大新闻吗,值得这么多媒体吹嘘吗?阿里对社会、民众的贡献真的这么大吗? 的确,自1999年,马云在杭州城西创立阿
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牛刀
2009-10-09
中国的开发商本身都不持有资产,如果开发商破产,甩给银行最大的资产就是土地。可那时,这些土地可能一文不值 谁也不能开土地的玩笑。中国人一向敬畏土地,土地爷爷是一种神灵,总是在冥冥之中庇佑苍生。我并不迷信,但世道使然,触犯了土地神灵是要遭天谴的。同样,在中国把土地拿来炒买炒卖,并藉此哄抬房价,也是没有好结果的。因此,每一轮疯狂的炒地之时,就是房价泡沫破灭
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夏斌
2009-10-09
“金融危机对中国的影响如何?影响很大!虽然中国经济复苏的数据已经出来了,但其基础是不扎实、不牢固、不稳定的。”9月26日,在上海财大MBA学院主办的金融家俱乐部上,国务院发展研究中心金融研究所所长夏斌如是表示。 夏斌认为,美国经济即使在2012年复苏,也达不到原先3%以上的增长速度,最多维持在1%左右,在此情况下,中国的出口肯定会受到影响;而上半年卓有成效的、
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提高面试素质的绝妙词语
2009-10-09
面试可以评测应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。因此,在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试中的词语: 1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等
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把100个面试问题变成5个
2009-10-09
“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括“下水道井盖”之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效,但很多时候HR并不按牌理出牌,三得利公司的人力资源经理蔡一青就表示,她经常在面试中故意打乱应聘者的思路,即兴提出看似无关的问题,比如招聘PR时,她会问:“你喜欢喝什么饮料?如
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