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中国互联网行业首例MBO出炉
2009-09-29
备受业界关注的新浪分众合并案最终以失败告终。 9月28日,新浪与分众传媒同时宣布,将不再延长去年十二月宣布的新浪与分众传媒合并交易的截止日。此前,根据新浪和分众的协议,双方的合并案在2009年9月30日之前,如果没有完成交割,交易将自动终止。 新浪当日还宣布一项重大股权交易:以新浪CEO曹国伟为首的新浪管理层,将以约1.8亿美元的价格,购入新浪约560万股普通股,成为新浪第
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尚福林:支持促进有条件的企业并购重组
2009-09-29
中国证监会新一届上市公司并购重组审核委员会日前在京成立,中国证监会主席尚福林在成立大会上表示,目前资本市场服务于国民经济全局的功能日益突出,上市公司已成推动国民经济增长的中流砥柱,有效发挥资本市场功能,支持促进有条件的企业并购重组,是资本市场服务于国家宏观经济政策目标的重要组成部分。 新成立的并购重组委是证监会发布《关于在发行审核委员会中设立
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大盘区间运行 等待宏观数据支撑(重推11股)
2009-09-29
中信证券研究部策略组 我们维持前期对上证综指在2700-3200点区间运行的判断。短期来看,市场仍将以震荡为主,政策面虽出现向好转变迹象,但仍需要等待经济数据来夯实信心,另外美股疲弱也可能会给A股带来压力。但长期看,在经济复苏的大背景下,绝大部分先行指标都在向好发展,业绩预期稳步上调,估值处在合理水平,我们仍然坚定看好A股长期走势。 短期震荡 长期向好 震荡在于对宏观经
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2009胡润百富榜公布 王传福成中国新首富
2009-09-29
王传福成为2009年中国首富---科技、创新、新能源和环保成为主流 新晋状元和榜眼揭晓 “2009清水湾胡润百富榜”的前两位富豪都注重节能环保: 王传福以财富350亿元成为中国首富;张茵家族以财富330亿元排名第二。 上榜富豪人数保持在1000位,上榜门槛从去年的7亿元提高到10亿元。 胡润在海南清水湾公布了“2009清水湾胡润百富榜”的前两名,一年一度的“胡润百富榜”及系列子榜单将陆续
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招聘不能遗忘的几个角落
2009-09-28
招聘之于企业发展的重要性日益显现,因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力,更是有利于推动企业战略目标的实现。然而,不可否认的一个现实是,在当今企业的招聘实践中,总是或多或少地存在着一些问题,一些忽视的招聘“角落”。如何解决这些问题,消除这些“角落”已成为当前招聘实战工作的一个重点和难点。本文就尝试从当前的这些招聘“角落”出发来探讨招聘流程的高效
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四步骤制订一套完善的招聘流程
2009-09-28
很多招聘官都遇到过这样的状况,招聘进度经常是一笔糊涂账,员工能够正常招进来,皆大欢喜,一旦出了问题,相关部门责任推脱自然无法避免。如果你能够制订一整套系统的招聘流程,将流程责任到人,不仅糊涂账能算清楚,工作效率也会快很多。今天就来说说招聘流程的问题。我们知道,大多数企业人事部门招聘人员的基本流程会是这样: 确定人员需求——制定招聘计划阶段——人员甄选
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