着装，即指服装的穿著。严格地说，它既是一门技巧，更是一门艺术。站在礼仪的角度上来看，着装是一门系统工程，它不仅仅单指穿衣戴帽，更是指的由此而折射出的人们的教养与品位。　　从本质上讲，着装与穿衣并非是一回事。穿衣，往往所看重的是服装的实用性。它仅仅是马马虎虎地将服装穿在身上遮羞、蔽体、御寒或防暑而已，而无须考虑其他。着装则大不相同，着【详情】

　简历包装就如同出嫁为什么一般人在路上看到新娘子，总是忍不住停下来想去看看她的脸?但却通常会忽略了伴娘的长 相。这就是包装的重要性。 　　田师兄让我把简历做厚，实际上也是提醒我注意对简历的包装，用今日的企业术语来说，就 是提供差异化的产品策略啊。  　　你的简历，必须要做得合乎规范，但是同样重要的是，必须要让人觉得与众不同。  　　有些学生【详情】

　回答四个问题让你简历不被淘汰很多应聘者被淘汰是因为简历写得不好。把握住简历制作当中的问题，应聘者获得工作的几率就会大大增加。      问题一：简历格式不当  　　通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。  　　按时间顺序写简历最为简便，当你在同一行业同一工种求职，或你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简【详情】

    人事经理每天得阅读几百份求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。　自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。  “自我评价”与“自我简介”的区别　自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但【详情】

    “金九银十”，招聘大潮即将来袭，对于应届毕业生来说，一场场的招聘会不仅考验大家的体力，更重要的是考验大家的心智。进入9月份，很多应届毕业生便已经着手准备求职材料，在与多位同学的沟通中记者了解到，为了增加求职的成功率，大学生们准备打出多套组合拳，这几招不妨作以参考。 　　第一招：准备多套简历 　　想求职，首先第一关是简历，如何让简历为自己赢得【详情】

      近日，湖南某网站上女硕士悬赏20万元求职贴引发了“狂轰滥炸”。毕业于江苏某高校园林植物与观赏园艺专业的该硕士透露，其对工作要求并不高，但是因没有关系，过去几个月中求职过程并不顺利，才会想出这样一个另类的求职方法。 　　就业形势的严峻已经成为公认的事实。职场如战场，在求职大军中，很多人都经历着寄简历、挤招聘会、跑面试的生活。被通知【详情】