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企业要如何处理好人才管理工作?
2009-09-27
作为一个期望长期、持续、健康、稳定发展的企业来讲,宜如何处理好人才管理工作呢? 一、 慎重考虑人才的留用: 企业招聘人才,实质上也就是企业外部的人才流动进入企业的第一道关口;这一道关口是否把好,即能否留用合适的人才,不仅关系到留用的人才自身,而且还会影响到其他人才是否能留用、留住。企业在招聘人才时,尤要注重以下四个方面的因素,统筹考虑: (1)对应性:
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如何管理员工上网
2009-09-27
员工非工作上网、沉迷于互联网络,是当前很多单位、企业面临的问题。应如何从技术和管理的角度加强对企业互联网络的管控? 随着计算机、宽带上网的迅速普及,网络办公、无纸化办公日益流行,电脑和互联网已经成为单位、企业工作中不可缺少、便捷高效的工具。然而随着上网行为在工作环境的日益普及,也给管理者带来一个大难题:在享受着电脑办公和互联网
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最新调查显示六成白领国庆没加班工资
2009-09-27
国庆大假加班吗?加班有无加倍工资?昨日,某招聘网推出一项针对职场白领的专项调查,结果表明,需要加班的职场人有六成表示加班也是“白加”,拿到加班补偿的可能性很小。据悉,为期两周的调查共涉及被访样本5000多名。 调查显示,虽有近两成职场人国庆期间因工作需要将坚守岗位,但有六成加班者根据以往经验判断,单位不会支付加班费用和给予其他福利。
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纽约时报降低成本 劝退雇员
2009-09-27
heStreet.com援引Newspaper Guild发表的备忘录内容报导,为了降低成本,纽约时报公司(New York Times Co., NYT)已同意向一些雇员提供一次性自愿离职补偿方案。相关参与资格和支付细节还在制订中。纽约时报公司还将从1月1日起恢复向员工支付全薪。纽约时报公司员工3月份减薪5%.
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专业技术员工的高流失率原因分析
2009-09-27
笔者将专业技术员工界定为在企业或其他非营利组织中,在一定的专业领域内,拥有一定的专业知识,并且利用这些专业知识从事该专业相关工作的知识型员工。 美国著名的管理学家彼得-德鲁克(Peter Drucker)提出了知识工作者(Knowledgeworker)的概念:知识型员工是指一方面能充分利用现代科学技术提高工作的效率;另一方面知识型员工本身具备较强的学习知识
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哈佛大学研究的人格分析测试
2009-09-27
将每题选择的答案分数加起来。 1. 早上起床之后通常吃什么当早点? 蛋和吐司----------3 麦片---------------- 1 汽水---------------- 6 什么都不吃-------2 2. 如果你可以选任何一样你想吃的东西当早点你
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