在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。 　　一、不善于打破沉默     面试开始时，应试者不【详情】

   四川成都市国资委近日表示，将改革国有企业负责人的选拔任用管理，改变由行政领导担任或兼任国企负责人的现状，去除国企负责人的行政身份。（9月9日《成都商报》）     成都市准备去除国企负责人的行政身份，那么现有的国企负责人要么留下来，以纯粹“打工仔”的身份为企业效力，如果经营业绩出色，拿再高的薪水别人也无话可说；要么选择回【详情】

今年的就业形势极为严峻，目前已经有多家大型企业缩减了招聘计划，一方面是岗位的缩减，一方面却是膨胀的毕业生数字，在这种情况下，不少应聘者都选择了给自己充电学习。     近日记者对职业教育培训市场进行了一次市场调查，调查发现，职业教育培训机构大学生参加学习的人数比往年有了明显的增加。     职场充电 理性先行    【详情】

    ■理财诊室     小葛是一名刚毕业的大学生，虽然毕业就找到了一份较稳定的工作，五保都有。但月收入只有2500-3000元左右。除去租房、日常生活花销，每月大约有1000元的结余。每月定投300元基金，银行存款仅仅2500元。小葛希望自己可以在五年内买10万元以内的小车，并且想参与其他的一些投资获取收益。     【号脉问诊】  &nbs【详情】

  避免深交，但需要与之沟通。当你新进公司时，应当表现得友善大方，主动与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意。职场新人与同事沟通要把握好度，以下几类人，尽量避免深交，防止给自己的职业路上增加绊脚石。　 　★交浅言深者不可深交：     初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近【详情】

  工作效率不高、工作表现不如预期、人际关系出了问题……一些年轻上班族初入职场，各种负面因素剥夺了他们的自信，专家教职场新人4个简单的“小动作”，来帮你消除工作所带来的负面影响：     1.抓住空当，磨炼你的热情.     即使一天只有15分钟也好，每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上，比如利用上班前和【详情】