通过国资平台一系列整合，浦发系已拥有银行、基金、信托、金融租赁、投资银行等牌照，其在上海的重要性，　　俨然已经超过同乡交通银行　　尽管拥有着“从苏伊士运河到远东白令海峡最讲究的建筑”，但浦发银行(600000)很长时间以来都是一家没有太多故事的金融机构。即便在它收购上海信托、成立浦银国际之后，在中国的金融圈中，这家成立已有23年的银行除了较为特别的60000上【详情】

三个角度看绩效管理 一个企业当中，三个部门都可以成为考核的组织部门，这个三个部门是财务部、计划信息部、人力资源部。 从财务部的角度看绩效考核，主要内容包括组织编制预算，进行会计核算，按照预算目标进行支付。 从计划信息部的角度看绩效考核，主要内容包括组织制定战略目标，对战略目标进行分解和过程控制，对经营结果进行分析和评判。 从人力资源部的角度看【详情】

    在变化的世界，人才管理问题充满不确定性，要想吸引和留住人才，就要另辟蹊径思考人才管理新模式。高效人才供应链，破解互联网时代人才管理困局。 新常态下，人才供应链成为21世纪HR的崭新课题，也是企业最为关注的管理问题之一，经济技术的发展和互联网对传统产业的冲击，在管理的扁平化、项目化、去中心化的浪潮中，人力资本主权时代悄然到来，人力资源管理向【详情】

  “优才计划”于2006年开始实施，吸引到的优秀人才大部分来自中国内地，郎朗、章子怡、李宁等众多知名体育、文艺人士都是通过该计划获得居港权（记者 陈嘉慧）香港政府5月4日起调整人才入境计划，放宽“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”一般逗留期限模式。其中“优秀人才入境计划”，俗称的“优才计划”，于2006年开始【详情】

 “智慧金融高峰论坛”召开钱门集团打造新型互联网化实业金融体系 商业模式受瞩目3月28日，“智慧金融高峰论坛”在北京朝阳区通惠河畔文化产业园区钱门集团隆重召开。来自互联网金融行业的理论专家及企业老总百余人出席论坛，共商创新。钱门集团“智慧金融高峰论坛”旨在探讨在国家新政策下，如何建立吸引社会资本投入市场化机制和服务业投融资【详情】

“智慧金融高峰论坛”召开钱门集团打造新型互联网化实业金融体系 商业模式受瞩目3月28日，“智慧金融高峰论坛”在北京朝阳区通惠河畔文化产业园区钱门集团隆重召开。来自互联网金融行业的理论专家及企业老总百余人出席论坛，共商创新。钱门集团“智慧金融高峰论坛”旨在探讨在国家新政策下，如何建立吸引社会资本投入市场化机制和服务业投融资创新机【详情】