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第25届“金领职场”高级人才洽谈会 全面立体服务项目：现场洽谈＋网络互动＋定向访寻 +《金领职场》会刊传播  强大的人才资源支持：100万中高级管理人才及技术人才储备！ 洽谈会现场时间：2009年11月14日（9：00-16：00）  洽谈会现场地点：北京·亮马河饭店 网络招聘平台：北京招聘会【详情】

    北京市人事局批准，由多家知名人才机构举办的“2009年农展系列人才招聘会”第十场于2009年9月5日举办在全国农业展览馆5号馆召开！大会将通过《北京青年报》、《北京人才市场报》、《北京晚报》、《京华时报》、北京招聘会信息网（www.bjzph.org）前程无忧、智联招聘、大学生网、农展馆网站、【详情】

 企业用工行为更规范 就业稳定性更强 化解劳动争议更及时 劳动关系更趋和谐     有调查表明：国际金融危机下的裁员并没有造成社会震动，得益于《劳动合同法》对裁员、解除和终止劳动合同等的明确规定     国际金融危机来袭时，一些企业把减员作为了增效的手段，唐山贝氏体【详情】

　隐性就业确实能解决金融危机下一部分大学毕业生的就业问题。但是这只是把问题和矛盾后延了，隐性就业还存在诸多隐患，他们的社会定位、工作性质、劳动权益、社会保障等问题都处于模糊甚至无序的状态。 　　前不久，教育部公布全国已有415万高校毕业生落实去向，就业签约率为68%.那么，没签约的32%的大学毕业生是否都处于【详情】

　近日，“中国企业人力资本管理与人才任用高峰论坛”在杭州举行。近50家浙江省本土企业家、人力资源高管济济一堂，共同探讨“用人”问题。论坛上，科锐国际人力资源公司首次发布《中国本土企业用人现状调查报告》。 　　6成本土企业从外面招人 　　调查显示，有超过6成的本土企业会选择从外地招人才【详情】