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补休能代替节假日加班工资吗?
2009-08-24
案例 某外资企业是以生产出口产品为主的公司。近年来,受亚洲金融危机的影响,产品出口量大大降低。公司因此不得不压缩生产,时常让员工们放假回家。2004年国庆节公司突然接到国外一份定单要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂,但考虑到要求交货的期限十分紧张,于是,他向全体员工宣布:“国庆
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外资投行内地紧急招人 分析师跳槽暗涌
2009-08-24
“最近2个月,已经接到了好几个猎头来电,都是帮外资投行招人的。”就职于某外资私募股权基金(PE)中国办公室的张华(化名)告诉本报记者。 据他介绍,除了本人收到外资投行的招人信息之外,还有不少同行都表示收到类似的猎头来电或是外资投行的直接询问,“有两位朋友去年应聘一家外资投行被拒后,
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劳动者在多个单位工作,如何确认其劳动关系?
2009-08-24
案情 郭先生自2007年1月10日起在某房地产集团公司(北京)任广告创意总监,双方签订了两年的劳动合同,并办理了档案、社保等手续。同年6月10日集团公司将郭先生派至上海分公司任职,并由上海分公司负责为其办理工资、社保等手续,但其档案仍在集团公司。后上海分公司被撤销,集团公司通知上海分
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“金九银十”来临 冷静面对求职飓风
2009-08-24
8月过半,“金九银十”的求职旺季即将来临。在人才市场尚未完全回暖的此时,这阵将要席卷而来的求职飓风,无疑让不少求职者都兴奋起来。这一阶段成为蓄势待发的关键时期。 行动 完善简历 据悉,在美国,平均一个职位会有200人应聘,其中100份应聘的简历是合格的;但在国内,平均一个职位会收到
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职场对对碰:年轻上司VS资深员工
2009-08-24
职场如战场,升职硝烟从未停歇。对于年轻上司来说,最难过的莫过于遇到一个年纪比自己大、资历比自己深的“刺头”老员工。同样,面对各方面都比自己年轻的上司,老员工们一样会有这样那样的心理不平衡。如何处理好两方关系,请看—— 上司篇:遭遇资深“刺头” 黄子鸿
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职场新女人 四大底线不能容忍
2009-08-24
当年, 邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书 “不懂事”,却也让老总们一时谈秘书色变,心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今,金融危机正在消磨男儿斗志,温婉女性却大胆喊出“爱情如何?养家又如何?”的新时代宣言。 最不能容忍的“肉体”底线:老
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