大多数应届大学毕业生，就要到用人单位，迎接一个新的开始。悠闲的校园生活将被紧张的职场打拼所代替，这些职场新人将面临着巨大转型压力。记者在近一段时期内的采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。 职场新人尽快摆脱学生气 　小许今年三月份就与一家广告公司签【详情】

　在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。 　一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学【详情】

　解读大学生求职，教你如何攻克 面试 中的15道难题。 　“ 面试 ”在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生的高度重视。 　“请介绍一下你和你的家庭。” 　“你有什么特长和爱好？” 　“你懂何种外语，熟练程度如何？” 　“如果公司的安排与你【详情】

  想必你已看过不少关于简历写作的书，或听过许多此类的建议，你也有了一些比如不要超过一页或不要用彩色纸了，诸如此类的概念了。现实上，对于个人简历的写作并没有放之四海而皆准的真理，但却有一些原则可以遵循。     1、你所有的消息必须真实，对你经历、学历等的叙述最好简洁明了，通俗易懂。将【详情】

  如何撰写自己的简历，让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来面试机会，是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么【详情】

   据国外媒体报道，美国芝加哥地区法庭周四驳回了针对美国国际集团(AIG)的一起诉讼案，内容是指控该集团在向该州员工支付薪酬时曾有欺诈性的少找零头行为，从中克扣了10亿美元以上的员工工资。 　　芝加哥地区法庭的联邦法官罗伯特·戈特尔曼(Robert Gettleman)昨天作出了上述判决，但他并未豁免【详情】