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猎头吹风:高端人才竞争 拼完能力拼人品
2009-08-10
人才已经成为社会公认的资源,而高端人才更被定义为人才中的人才,成为一种稀缺资源。但也正是因为高端人才对于用人单位的重要性,致使用人单位对其录用慎之又慎。 一项调查表明,在职业背景、专业能力以外,企业对“高端人才”最关注因素的投票结果是这样的,“以往口碑评价”占51%,“高
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印度约100万名银行职员举行全国性罢工
2009-08-10
印度各城市约100万名银行职员6日开始举行为期两天的全国性罢工,他们要求加薪并得到更好的社会保障。 由印度银行论坛联盟所发起的这次全国性银行业罢工,是在劳资双方就加薪问题谈判破裂的情况下开始的。罢工者要求在现有的工薪水平上增加20%,但代表资方的印度银行联合会只同意加薪17.5%。
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成功跳槽8大招式
2009-08-10
跳槽就像练武功,跳得是否成功,那得看你能耐有多大,武功能练到什么火候。千万不要气急攻心,走火入魔。 1、知道自己的斤两 攻略:在开拓另外一片天空前,还是先对自己的斤两有个客观认识,做到心中有数。 找有见识的朋友或者人力资源专家好好咨询一下,做个技能评估,自己心里有个底。技能大致可分为个人
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职场人士别中了“软裁员”的招
2009-08-10
金融危机中,裁员已不是什么新鲜话题,职场人士都已经做足了充分的思想准备,可是,在这场“战役”中,有的企业却动起了“软裁员”的主意,想尽办法让员工被迫主动辞职,而他们却不用花一分钱的赔偿费。 “软裁员”方式逐一览: ●财务调查:财务报销不能马虎,如果有一点出入,
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夏季炎热 更要小心电脑综合症
2009-08-10
据英国一项调查显示白领阶层出现“电脑狂躁症”之后,新一轮的电脑综合症又出现新的特征:鼠标手、颈椎病、失写症、电脑忧郁症、中枢神经失调等等。而这些症状又有一些基本的统一表现:烦躁、焦虑、健忘、头晕、便秘、咽喉肿痛、反应迟钝、食欲不振、睡眠不好或失眠等。如果出现这些症状,用惯了电脑的白领族们
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人脉高手怎样搞定“恶上司”
2009-08-10
Shelly在我们公司里是很出名的“恶上司”,她领导的部门跳槽率极高。在公司里有一说法:老板看不惯谁,不用付违约金即可让那个人滚蛋,秘诀是把他调到Shelly的部门。 我不幸成为这个倒霉蛋。我调到了Shelly的部门,还是她的助理。我暗自制定了一套战略战术:努力工作,任劳任怨,凡是Sh
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