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让简历不拘一格的10条技巧
2015-02-02
让简历外表醒目 简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。 尽量使你的简历简短 只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,
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简历中哪些信息可以模糊带过
2015-02-02
在写一份个人简历时,许多求职者会因为以往的一些个人经历有取舍不定的困惑,下面面试网小编为你总结几点或许可以帮助你解决在写个人简历的时候让你忐忑不安的某些心理压力。 1、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写&ld
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全面的面试技巧
2015-02-02
谈到面试的问题,可能很多人最先想到的就是简历问题,那就先说说简历好了。 简历 现在网络上的简历模板太多了,自己最初也是稀里糊涂的,还记得当时强生未来领袖学院招新的时候(研一上半学期),简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后,花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历,之后才算是会写简历的人。 1、简历之所以称为简历,就是一个微缩的经历描述,所以那些什么一厚
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求职面试五大注意事项
2015-02-02
求职面试礼仪,从每个细节改变打造自己的形象,不要以为这些不容易速成,很多都需要长期的修养磨练,甚至和自身所处的环境密切相关.面试礼仪一、时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有
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招聘高管 如何识别与防范“伪人才”?
2015-02-02
实际上,来自跨国公司的人才也不是一概地不可取。这几年,我们在帮助客户招聘高端人才时,也招聘到了一些经过实践检验、最后也被证明是很不错的人才。比如,在我们的参与下,我们的一家工业自动化行业的客户从某著名跨国公司招聘到了一位生产主管和一位PMC经理,经过一年多的验证,他们就是十分不错的技术加管理型人才。我们的另一家零售业客户在我们的参与把关
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英语面试的三大注意事项
2015-02-02
本文摘要:面试技巧及注意事项,i─前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可;ii─最重要的是展示你的综合素质;iii─Self-Introduction忌面面;iv─因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文;v─你的简介当然要是浓缩的精品;vi─所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清;vii─但万一紧张得忘了词怎么办;viii─剑桥大学的一项调查显示; 如何参加各类面试 面试经验 如果你获得了第
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