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职场人别把麻木当成熟
2009-06-22
现代人都认为处变不惊,喜怒不言于表是成熟、沉稳的表现,对任何事物都表现得冷淡、平静,但是时间久了,就会变得麻木不仁,可这些在心理医生眼里可未必是好事,反而是一种情感障碍的表现。 其实,现在有很多职场人喜欢看惊险恐怖片,是因为现实生活中的事刺激不起他们的情绪。他们喜欢看伤口出血,来刺激自己的神经
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五大薪酬最高CIO:惠普兰道尔2400万美元问鼎
2009-06-22
《商业周刊》今日撰文评出美国五大薪酬最高CIO,惠普兰道尔-莫特(Randall Mott)以2400万美元年薪成为2008财政年度上市公司薪酬最高的CIO. 虽然首席信息官(以下简称CIO)的薪酬通常比CEO低,但有些公司的CIO薪酬却也高得惊人,与某些CEO相比毫不逊色。据高管薪酬信息服务公司 Equilar, Inc.透露,如果将底薪、奖
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半年四成基金公司高管变动 兴业全球换人最勤
2009-06-22
基金经理的变动一直被市场关注,其实基金公司高管今年以来的变动更加频繁,这种变动给基金投资运作的稳定性造成的影响已经进入人们的视野。 《证券日报》独家统计数据显示,截至6月12日,今年共发生基金高管变动44起,涉及25家基金公司,占基金公司总数的四成。平均每月出现7.3起基金高管变动。其中,变动人次最多的
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平安将在深发展董事会占5席
2009-06-22
深发展董事长兼首席执行官法兰克-纽曼今日在举行新闻发布会时表示,平安将在深发展18人的董事会上占有5个席位。 法兰克-纽曼称,现在深发展的董事数量将从15位增加到18位,其中6位将是独立董事,因为根据证监会的监管规则董事会人数中至少要有三分之一是独立董事,其中有5位将会是平安推荐的董事。同时将新增加1位
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汇丰人寿破茧而生 香港高管集团空降
2009-06-22
辗转数年,汇丰终于获得了中国内地人寿保险从业资格。 近日,汇丰集团对外公布称,其与国民信托合资的寿险公司汇丰人寿已经获得中国保监会的开业许可,将于2009年三季度开门迎客。 自此,这间在香港凭借强力银行分销渠道将寿险做得风生水起的金融巨头,终于在中国同时拥有商业银行与寿险法人牌照,成为首家双牌在
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毕业生求职小心八大病毒
2009-06-22
病毒一:求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。例如,某外资巧克力厂商
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