在金融危机的影响下，今年职场上流行一个令人沮丧的新名词“软裁员”。“软裁员”是指企业通过某些手段，迫使员工主动辞职，使得公司既达到裁员的目的，又能避开法律约束，或者不必支付员工经济补偿的一种方法。国内某人力资源服务公司日前就“软裁员”展开的调查显示，拥有3~7【详情】

 一位初入职场的年轻人向我诉苦，说莫名其妙被炒了鱿鱼。“我的工作态度很积极，经常加班加点，为何公司却对我如此无情？”他愤懑之情溢于言表。他所在的是一家组织结构复杂、内部斗争激烈的大型企业，我问他：“这半年中，你有跟公司一些资深人士沟通吗？有拜过一些师傅吗？”他摇了摇头。 &【详情】

记者从青海省司法厅了解到，为应对当前经济形势，进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作，依法维护职工合法权益，维护社会和谐稳定，结合青海实际，该厅制定出台了《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠法律服务和法律援助工作的通知》，提出要从六个重要环节着手，采取有针对性的措施，为预防和解决企业工资拖欠工作提供【详情】

　随着就业形势的紧张加剧，大学生的从业待遇要求正在逐渐放低。不过，记者昨日在采访由苏州人才市场举办的大学毕业生招聘专场了解到，放低待遇要求的大学生在赶招聘大集的时候也要擦亮眼睛，因为现在很多招聘会属于公益活动，招聘单位“良莠不齐”有时候很难避免。      昨日在招聘【详情】

  现年66岁的林伯因需照顾患精神病儿子，于1955年在单位办理“自动离职”手续，至今未能办理退休。近日，他在广州市越秀区法院与广州市劳动和社会保障局对簿公堂，要求将离职前的工龄视同缴费年限，有十几名有类似问题的老人前来旁听。     林伯出生于1943年，于1962年至1972【详情】

 对基金经理从业活动进行全方位、全过程实时监控      基金经理建“老鼠仓”将“连坐”公司高管      据上海证券报报道，随着融通基金原基金经理张野因“老鼠仓”上周末被中国证监会实施行政处罚及市场禁入，监管层对基金行【详情】