聚贤华尔街金融招聘网CEO石永明表示，企业在这个环境下进行人才储备，可以与内部组织结构的完善、调整结合起来。适当的裁减冗员、压缩层级、优化用人机 制是企业应对外部恶劣环境强有力的措施，同时可根据公司发展的需要引入具有战略眼光的复合型管理人才和更有实力的技术专才，有利于实现组织更新【详情】

     管理创新。主要指企业扩大人才队伍建设方面的加强。始于去年的世界金融风暴让国内许多企业患上了不同程度的"感冒"，一些企业通过削减用人计划或减小经济规模确保顺利过冬。聚贤华尔街金融招聘网CEO石永明表示，企业在这个环境下进行人才储备，可以与内部组织结构的完善、调整结合起来。【详情】

        在国务院日前正式批复的《深圳市综合配套改革总体方案》中，深圳并没有如外界所预期获批“深港共建全球性金融中心”，而是获批了更具创新意义的“金融改革创新综合试验区”。这样，关于“金融中心”花落谁家的争论似乎已经尘埃落定。  &nb【详情】

　如今海外留学生归国创业成为热潮，但也有一批莘莘学子“读书在哪里，工作就在哪里”，选择在海外寻求工作发展。国外求职涉及的不仅仅是你的学历文凭、毕业学校和你的天生资质，更重要的是了解海外的就业政策以及一段时间来的就业大盘走势，求职过程中还要注意这个国家独特的求职注意事项。 　　美国：毕业等于【详情】

　　随着上海国际金融中心建设步伐的加快，为了营造优良的金融人才生态环境，上海将在硬件和软件上改善广大人才的生存环境。 　　在近日举办的2009上海银行业人力资源管理年会上，上海市浦东新区陆家嘴功能区域管委副主任王德宏说，为了金融人才的培养和积聚，上海将建立起凝聚金融人才的陆家嘴人才金港，其将集聚高校教【详情】

　□晨报记者 韦蔡红 　　近日，由上海市银行同业公会和《第一资源》杂志共同举办的“2009上海银行业人力资源管理年会”召开，作为上海首个由银行业举办的人力资源管理年会，吸引了金融界诸多资深人士。上海市银行同业公会的130多家中外资会员银行的人力资源总经理（总监）参加了这次盛会，参会人员认为，未来几【详情】