我有个女高管朋友已经在酝酿着改变职业方向。她显然已经感觉到这种身居大公司高管层、每天会议缠身，需要在各种文件上签字却又没有实质决策权的生活，不是她想要的，尽管这份高薪高职、行业对味又基本能够按时下班的工作，绝对是她十年前的奋斗目标。目前她比较有感觉的是心理咨询行业，为了这个朦胧的目标，她利用业余时【详情】

　不知从何时起，“月光族”成为职场新人的代名词，潇洒的生活方式常常令他们每到月底就捉襟见肘、叫苦连天。突如其来的金融危机更使一些职场新人倍感经济压力，不知所措。对此，理财专家指出：职场新人应该广纳良策，培养理财意识，并及早进行理财规划，确保生活质量更进一步。 　　工资缩减“穷焦虑&rdqu【详情】

　最近，武汉一家小型民营企业向员工颁布“禁讲方言令”，规定“讲一句武汉话，罚款10元”，立即引起网络热议。有人说，大家都是本地人，办公室里讲讲方言到底怎么了？犯得着这么上纲上线吗？ 　　说句方言就罚钱，可能确实过了点儿，但公司出了这么狠的招儿，估计也是忍无可忍了——办公室【详情】

　跳槽一直是职场上一个敏感的话题，待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因，人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配，于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。 　　跳槽在本质上也是一个再次求职的过程，要做选择、要有取舍。 如何决定，请先了解自己的需求。 　　案例： 　　张小【详情】

　案例： 　　王某是某银行的业务骨干，后被某猎头公司看中，给其提供了更好的工作机会，于是王某跳槽离开了单位。但是当初王某与单位签订的是五年期的劳动合同，现在仅仅履行了二年，依照劳动合同的约定，王某应该向银行支付违约金五万元。由于没有向银行支付违约金，于是银行就扣留了王某的档案。没有了档案，王某的社会【详情】

     2009年1月8日，上海市人力资源和社会保障局发布了《关于用人单位依法实施裁减人员报告的通知》（以下称“通知”）。该《通知》就当前形势下，受到经济危机影响的公司如何按照法律的规定裁减人员的问题，从操作层面上做出了规范。结合《中华人民共和国劳动合同法》及其实施细则的相关规【详情】