近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。 　　技巧一：注【详情】

　About your academic records 　　A：Are you a student leader at college？ 　　B：Yes. Ive served as the monitor of our class for two years. 　　A：Have you got any honors or rewards in your university days？ 　　B：Yes. Ive been on the honor roll for three academic【详情】

　清华大学特聘就业指导专家、武汉理工大学就业指导中心主任赵北平从事毕业生就业工作已经25年，针对当前毕业生“就业喊难”，赵北平在接受晨报专访时毫不客气地指出，学生正被求职的3个误区困扰：被动找工作，盲目投简历；迷失自我，跟同学攀比；被目前金融危机的冲击吓倒。 　　误区一：盲目“海投&rdq【详情】

　我们经常听说在投过一份简历并且（或者）申请一份工作后的一周左右最好“跟进”一下，特别是你没有收到回音的时候。但是应该要如何“跟进”才不会让人觉得烦呢？下面是招聘专家们提出的建议： 　　Detail the Value Youd Add 　　详细说【详情】

　写简历的时候要注意表现自己的一些能力，尤其要突出与所应聘的工作相关的一些能力以及适应能力。下面是简历中常常要突出的三种能力： 　　Job-related: These are relevant to a specific job. For example, an accountants job-related skills might include financial pl【详情】

　大学毕业生赢取网络招聘的几个小窍门:      (1)简历要与大公司沾边 　　当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字【详情】