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华尔街精英生活大缩水 小职员成为牺牲品
2009-04-13
前高管依旧活跃 小职员生计艰难 华尔街精英生活大缩水 本报驻美国特派、特约记者 吴 云 霍 艳 本报记者 钟玉华 ●魏 莱 华尔街精英的生活已经今不如昔了。虽然雷曼兄弟的前老板富尔德已经重新上岗,却经常被人看到在曼哈顿的餐馆吃商务早餐,一
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不签劳动合同 违反当初约定
2009-04-13
本报4月7日讯“公司严重违反劳动法规,不签劳动合同,不给办理保险,加班途中受伤不按工伤处理,还把我突然辞退了。”3月25日下午,一位姓聂的先生致信党报热线,反映他在山东省鲁得贝车灯有限公司(以下简称“鲁得贝”)遭到的不公正待遇。对此,该公司一位负责人表示,没有义务就有关问题进行解释
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细化劳动法规规范劳务派遣
2009-04-13
本报报道引反响各地劳务工呼吁 □追踪反馈 本报记者 杜晓 《法制日报》视点版4月1日刊发的《法律该怎样保护劳务派遣工权益》报道,引起社会极大反响,各地劳务派遣工纷纷致电或写邮件给记者讲述自己遭遇的不平等待遇。记者在进一步调查中发现,在很多行业,大量使用劳务派遣工已成为一种普遍现象,而其中
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试论事实劳动关系的法律调整问题
2009-04-13
一、解决事实劳动关系问题之必要性 “事实劳动关系”是我国劳动立法上特有的概念,从目前的立法状况和相关实践来看,事实劳动关系问题亟待解决的原因有三。 第一,有关劳动立法屡屡出现“事实劳动关系”一词,但到底什么是事实劳动关系却无定论,导致事实劳动关系难以认定。从原劳动部《
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职场生存法则
2009-04-13
金融危机还未见底,各行业在人才引进上均驻足观望,甚至有些行业还提高了洗牌速度,为应对事态并不明显的危机,许多中小企业开始节流“裁员”。近日,记者与重庆西南旅行社总经理萧国维交流时,他提出一个观点,目前有许多人都在担心自己被“裁”,那么为何不想想要达到什么水平才不会被裁?就哪一类
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试用期单方解除合同谁来负责
2009-04-13
劳动合同约定的试用期是劳动合同期限的组成部分,劳动合同自试用期开始第一天就是有效成立的,当事人在整个劳动合同期限内(包括试用期)必须履行劳动合同规定的义务,应承担相应的法律责任。劳动立法规定当事人在试用期内符合一定条件或履行一定程序的情况下可单方解除劳动合同,但当事人单方解除劳动合同给对方造成损失
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