08年，金融危机的到来，对许多人来说还是无关痛痒的事情，大家看金融危机仿佛是隔着玻璃窗看暴风雨。然而09年以来，随着金融危机对中国的影响越来越深入，每个人都开始切身感受到金融危机的影响，即使自身利益暂时不受影响的上班族，职场上的心态也悄悄发生了变化。日前，从事猎头行业【详情】

“猎头”这个词对于营销经理们来说，并不陌生。可是，能够“遭遇”猎头的人少之又少，而被猎头公司相中从而年薪超过30万的营销精英更是屈指可数。 　　第一，要“秀外慧中” 　　“天生丽质”就是说你需要“秀外慧中”。“秀外”就是说你要长得漂亮，这【详情】

　　经理人，如何成功跳槽？ 　　都经济危机了，还能跳槽吗？ 　　不得不承认经济危机让企业放缓了招聘的脚步，但另一方面竞争和业绩的压力也令企业对优秀的职业经理人求贤若渴。前程无忧调查显示，全国1月份招聘总有效职位数为60万左右，比2008年12月整整少了21万个职位数；人才需求总量减少的同时，高端人才却逆势而上【详情】

生活的轨迹从此不同。 　　当来自比利时的凡乐德（Lode Vermeersch）在工作日早晨六点钟，从他位于浦西虹桥机场附近的家中，花上约一个小时赶往浦东陆家嘴花旗大厦的金元比联上班时，来自台湾的梁华栋已经告别景顺长城。    　　3月25日，景顺长城发布公告，任职6年之后，公司董事会批准了总经理梁华栋因【详情】

　作为世界第一经济强国的美国荣景不再，经济非但没有复苏迹象，反而持续恶化，以致陷入这样一个怪圈：一边是失业率高企，一边又闹人才荒。目前的失业率已攀升至8.1%，越来越多的美国人加入失业大军。失业率引爆的信贷危机也在进一步发酵。而另一方面，也有越来越多的人担心，海归潮加速人才流失，可能会削弱美国高科技产业【详情】

　　全球性金融危机使“过冬”一词成为目前很多企业生存状况的真实写照。在业务低迷时期，如何学会提振士气、保留关键人才，作为东山再起的“火种”，成为企业目前的必修课。 　　但是，企业目前提振士气的手段还是比较单一的，尤其是对于关键人才。“雄心勃勃的增长计划、逐渐提升的薪酬福利、【详情】