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融入之痛:外来和尚难念的“基金经”
2009-03-30
生活的轨迹从此不同。 当来自比利时的凡乐德(Lode Vermeersch)在工作日早晨六点钟,从他位于浦西虹桥机场附近的家中,花上约一个小时赶往浦东陆家嘴花旗大厦的金元比联上班时,来自台湾的梁华栋已经告别景顺长城。 3月25日,景顺长城发布公告,任职6年之后,公司董事会批准了总经理梁华栋因
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一边高失业率 一边闹人才荒
2009-03-30
作为世界第一经济强国的美国荣景不再,经济非但没有复苏迹象,反而持续恶化,以致陷入这样一个怪圈:一边是失业率高企,一边又闹人才荒。目前的失业率已攀升至8.1%,越来越多的美国人加入失业大军。失业率引爆的信贷危机也在进一步发酵。而另一方面,也有越来越多的人担心,海归潮加速人才流失,可能会削弱美国高科技产业
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让关键人才与企业同舟共济
2009-03-30
全球性金融危机使“过冬”一词成为目前很多企业生存状况的真实写照。在业务低迷时期,如何学会提振士气、保留关键人才,作为东山再起的“火种”,成为企业目前的必修课。 但是,企业目前提振士气的手段还是比较单一的,尤其是对于关键人才。“雄心勃勃的增长计划、逐渐提升的薪酬福利、
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建议放宽引进海外华裔专才
2009-03-30
编者按:随着中国建设创新型国家步伐的加速,高校、科研机构和企业等单位对高端专业人才的渴求程度日益浓重,而海外华裔人才既被看好,也表现出到中国发展事业的兴趣。在国际人才争夺战中,如何筑巢引凤吸引来海外华裔专业人才,如何能够让他们安心“落户”中国,发挥其最大潜能?长期关注这一话题的广州大学人
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从电影中获取面试的经验
2009-03-30
一些大公司面试之前都会进行简历筛选,然后进行笔试工,通过笔试才会获得面试面会。如果你已通过笔试,那么祝贺你获得了面试机会。要知道获得面试机会已经证明了一件事,那就是你已经在100个人中脱颖而出了,通过在简历这个战场上的竞争,你已经表现出了优势,至少打动了企业人力资源部门忙忙碌碌的经理,他们在看过
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七种迹象预示着你已面试成功
2009-03-30
当你面试完了的时候,公司一般会说要你等消息,会在三到五日内给你消息。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。究竟你的面试结果如何?怎么判断? 面试官告诉你明确的决定时限,而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候,我会保证让面试人员在离开的时候确
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