工资问题既关系到职工个人的生活，也关系到国家的民生政策的落实与社会安定，所以工资问题历来是社会关注的热点问题，我国《劳动法》专门设一章加以规定，《劳动合同法》规定为劳动合同的必备条款，专门性的有关工资方面行政法规、规章及地方性法规都对之作出具体规定，这正说明工资问题在劳动法中的重要性。我国的工资法【详情】

　　日前，有接近人力资源和社会保障部人士向本报记者透露，人保部目前正在起草与《劳动合同法》实施有关的部门规章。 　　知情人士透露，正在征求意见的规章草案暂定名称为《关于贯彻实施劳动合同法有关问题的意见》(以下简称《意见》)。2008年11月25日定稿的一版《意见》草案稿据透露，该意见草案稿共有40条，内容分为七【详情】

“身高1.65米以上，相貌端正，不戴眼镜……”在江苏省女大学生专场招聘上，不少用人单位都对女生的相貌、身高提出“苛刻”要求：“长得不靓，我们不要”。原本聚集在展位前的 “丑女”大学生听后很快闪到一边。（3月7日《现代快报》） “长得不靓，我们不要&rdq【详情】

　始于2008年下半年的经济下滑，各行业业绩均出现下降趋势，但是高管薪酬似乎没有受到影响。中国平安马明哲、国泰君安天价薪酬曝光之后，高管薪酬仍旧我行我素，持续着增长的趋势，高管为何这么牛？ 　　根据全球最大的专业人力资源咨询公司美世预测，很多沪深300公司2008年的收益率降低，很有可能导致大多数行业的高管在2【详情】

　　在日前召开的第三届保险公司董事会秘书联席会议上，保监会主席助理袁力透露，保监会将制定保险公司董事和高管薪酬指引等制度，以完善公司治理监管制度。 袁力指出，近年来，保监会从优化股权结构、加强董事会建设和完善风险管理体系三方面入手，公司治理监管的规范性大大增强，已基本形成以董事会建设为核心的公司治理【详情】

　　房地产业不景气，上市公司高管薪酬却再创新高：昨天，ST幸福（600743华远地产）公布2008年年报，每股收益0.68元（拟每10股派发红利2.5元），同比增长11.48%，而董事长任志强以2008年774.3万元薪酬，成为目前房地产业上市公司高管老大。股票市值也达到1.4418亿元，超过王石约1亿元。   　　提取400多万元奖金 &n【详情】