始于2008年下半年的经济下滑，各行业业绩均出现下降趋势，但是高管薪酬似乎没有受到影响。中国平安马明哲、国泰君安天价薪酬曝光之后，高管薪酬仍旧我行我素，持续着增长的趋势，高管为何这么牛？ 　　根据全球最大的专业人力资源咨询公司美世预测，很多沪深300公司2008年的收益率降低，很有可能导致大多数行业的高管在2【详情】

　　在日前召开的第三届保险公司董事会秘书联席会议上，保监会主席助理袁力透露，保监会将制定保险公司董事和高管薪酬指引等制度，以完善公司治理监管制度。 袁力指出，近年来，保监会从优化股权结构、加强董事会建设和完善风险管理体系三方面入手，公司治理监管的规范性大大增强，已基本形成以董事会建设为核心的公司治理【详情】

　　房地产业不景气，上市公司高管薪酬却再创新高：昨天，ST幸福（600743华远地产）公布2008年年报，每股收益0.68元（拟每10股派发红利2.5元），同比增长11.48%，而董事长任志强以2008年774.3万元薪酬，成为目前房地产业上市公司高管老大。股票市值也达到1.4418亿元，超过王石约1亿元。   　　提取400多万元奖金 &n【详情】

　都说“妇女能顶半边天”，金融危机对职场女性的影响丝毫不亚于男性。随着“3?8妇女节”的临近，前程无忧对当下女性薪资福利状况做了调查。在危机下，女性的薪资较男性相比差距是怎样的？以往企业针对女员工的特殊福利，在金融危机下来临后还能享受的到吗？     女性薪资更抗跌  【详情】

  30岁以下的年轻人可以透过五个快捷方式，摆脱草莓族的负面标签、顺利克服阴暗隧道，成为职场达人：     快捷方式1：永远不要给老板“惊喜”     “Surprise！”对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步，但在职场中“惊喜&r【详情】

 “过劳死”仅仅是一种通俗的说法，有的文献将过劳死定义为未老先衰、突然死亡的生命现象。     别看一些人很少踏进医院，可不等于他们身体就没病。只是当疾病还是“小毛病”时，他们没有发现，或是不予理睬，甚至讳疾忌医。这些小毛病平时不会掀起大风大浪，可在连续疲劳的【详情】