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挑一种适合你的简历类型

2009-02-23
  如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:      1.时序型      这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和【详情】
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英文简历制作的三大重点及三种形式

2009-02-23
  制作英文简历,对于英文不是特别好的求职者是一件非常头疼的事。如何制作一份好的英文简历,制作当中又需要注意哪些?   首先,教育背景要写清楚   个人资料部分(PERSONAL DATA),包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。   外企一般都很重视求职者的教育背景(EDUCATION),就读的高校越知名【详情】
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六条定位你的简历,简历不用太豪华

2009-02-23
    应届毕业生做简历时,很多喜欢把简历做得很花哨。每份简历花销也不小。其实只要你遵循下面六条,你会做一份适合你的简历。      豪华简历没用     “装帧精美的简历,我见过不少,但没用。”企业招聘人员只看感兴趣的信息。学生简历,中英文【详情】
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求职信的写作技巧及主要内容

2009-02-23
        简历网在线编者按:很多求职者在写求职信时不注意格式,也不注意内容,想到哪里写到哪里。一篇求职信其实反映的是求职者的个人文学功底。写求职信时应注意以下几点。   1.表现自我的个性及特质——建议使用积极正面的陈述方式。   2.文章不可冗长—&mdash【详情】
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面试问题回答思路技巧

2009-02-23
     面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中&ld【详情】
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求职面试三法则:猎头给应届生的建议

2009-02-23
      从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章,讲了如何撰写简历,面试的礼仪要求等,珠玉在前,不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段,特此针对面试环节谈一些看法,希望能对大家有所帮助。当然,仅为一家之言,若能抛砖引玉,则大幸也。   即使【详情】
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