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做职场牛人的三种途径

2009-02-16
       经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。   找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简【详情】
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2009年2月北京金融专场招聘会

2009-02-16
 2009年2月20日(周五),海淀人才市场将联手金才网共同举办金融专场招聘会   主办单位:   金才网    北京海淀人才市场    招聘会时间:   2009年02月20日 周五   招聘会地址:   北京人才市场海淀分部   海淀区海淀南路19号时代网络大厦一层人才市场   乘车路线:   302、320、332、365【详情】
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20岁精英与30岁精英

2009-02-16
  三年前的一次经历让我突然意识到自己已经有了三字头的惯有恶习:经验主义、自负、看不惯年轻人。那是一个大学刚毕业的同事过来问我一个项目执行上的细节,她提出的新方案虽然会有点风险,但不失为一个好创意。出于稳妥的考虑,我建议她执行既定的方案,毕竟这更稳健。然而为了显示自己的睿智与大度,我并没有完【详情】
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危机下,精英们的冷暖境遇

2009-02-16
   12月3日,中国东北大部风雪交加。     同一天,日本的富士山下,戴旭泡着温泉、喝着清酒,而沈阳的三好街上,马晓雷却顶着雨雪想着生计。同为IT界精英的戴旭、马晓雷二人分别效力日资企业和国内公司,一个月前,前者被东家带到日本,后者则被公司裁掉。     【详情】
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中国金融机构抄底华尔街

2009-02-16
    张扬(化名)是某外资银行大中华区的人力资源总监,最近他发现,华尔街的金融人才回流热。在他眼中,此事并不为奇。   据张扬介绍,中国的金融机构,特别是银行、投行类企业近些年一直在招聘有海外背景,特别是有华尔街工作经验的高管回流,“或许是金融危机让这些金融机构的行动逐渐浮出了水面。”【详情】
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猎头:精英≠人精

2009-02-16
  企业越做越大了,还想更大;销售越来越好了,还要更好.管理越来越精了,还希望更精--问题是找谁来帮您?"当然是人!我的确需要人才,可谁是人才?他在哪儿"?noproblem!我们是猎头,这个我们专业!     作为希望得到人才的企业来说,当然希望得到都是精英,似乎唯精英方是【详情】
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