近期坊间还有传闻原建设银行董事长、原证监会主席、现任山东省省长郭树清或可能出任央行行长。国开行董事长胡怀邦将任央行党委书记等，但这均未获得有关部门的证实。       “2013年对于中投公司来说，是不同寻常的一年，也是继往开来的一年。按照公司治理的程序和要求，公司高层主要管理人员顺利完成交接。”中投公司董事长【详情】

    华尔街的公司正在寻觅更多的年轻职员。     根据《华尔街日报》报道，美国银行比去年多招收了40%的全职分析师和助理。另据一位相关人士表示，摩根大通公司打算在去年初级职位数量的基础上再新增10%；摩根大通位于纽约的银行目前已经正式雇佣了这些初级职位中的80%，这些年轻职员都将在明年夏天开始工作。     【详情】

　　沪港通上线在即，券商、基金争相抢夺华尔街牛人。一券商人士告诉《金证券》记者，现在一位有着华尔街实战经验的金融人士，身价至少50万以上。即使这样还是供不应求。有券商行业人士表示，沪港通上线后，适逢证券账户“一人一户”放开，券商的竞争将更加激烈。许多券商不得不下狠招引进人才，而有着成熟市场经验的人才身价自然不菲。　　首轮联网测试完成　　8月份的最后两【详情】

     截至今年年中，资产净值规模排在前100名的主动股票型基金，其基金经理具有海外留学或者从业经历的只有9人，涉及7只基金　　基金经理履历中的海外经验越来越被基金公司重视。不少基金公司招聘条件中均打出了：具有海外工作经验优先考虑的提示。　　半年股基冠军基金经理系中邮基金自产　　但事实上，《证券日报》基金新闻部发现，具有海外投资经验的基金经理管理【详情】

  高管与员工相差百倍 旱涝保收成官员“养老院”——透视金融行业薪酬乱象　　中共中央政治局8月29日审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。有分析认为，作为国有金融机构改革的重点领域，触动利益最大的群体之一是金融业央企负责人。　　“新华视点”记者调查发现，被视为最赚钱的垄断金融机构收入“鸿沟”巨大，“高管【详情】

    继前海开源、中欧基金试水事业部制改革后，更多的公募基金开始研究制定事业部制的考核管理制度，尤其是中小型基金公司，试图通过制度创新来留住人才。    公募遭遇人才之殇    “新来的投资总监刚满一年就递交了辞职报告，不过公司目前还没找到替代人选，拖了大半年了还没有批准。”一家中小型基金公司内部人士透【详情】