■回国后三个月才办好手续 ■每两个月飞一次美国会妻女 ■地方政府、猎头公司扎堆儿海外“抄底”   那边厢，金融风暴来临，几乎所有的美国金融公司都不再进新人，华尔街华人精英“人心思归”，10%已回国。 这边厢，地方政府、金融机构、本土猎头公司和招聘网站都看到了机会，已经或计划大举【详情】

文/裔锦声博士(美) 　　华尔街的文化本身就是“青年文化”，各部门的雇员，40岁一过，便进入“老年”，他们往往来到猎头公司工作，因他们懂业务，又有关系，干起这个行当来驾轻就熟，而且收入不菲，20万美元一年是常见的。 　　先要承认自己是媒婆 　　我被舒利文公司雇佣后工作的那个组—&mda【详情】

面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前的【详情】

     面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： 　　（1） 为什么想进本公司？ 　　这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专【详情】

  关键词解读：简历标签-Resume tags     　简历标签（tag、关键词）这是继传统的简历分类之后，一种更为灵活更具个性化的简历分类方式，可以简单地理解为自定义关键字。标签由个人用户自由设置，最好把简历中最想透露给企业的关键信息设为标签，用以突出自己的优势，方便企业更快速地搜索到你。 【详情】

        在北美不管是申请会计、老师、首席执行官，或者是政府雇员等等，我们都要用到个人简历。但是如果在发出简历前，不仔细地检查一下，那可能就会错误百出，贻笑大方。所以在下次发出简历前，仔细地检查一下下面的这十个“不要”： 　　不要写上个人信息。 　　在北美【详情】