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招聘会上的九大经典名言排行榜

2009-01-04
1.“你招还是不招?”   一公司待遇颇丰,展位前人头攒动,很多应聘者被直接拒绝。一位老兄在人群中杀开一条血路,挤到桌前,挥舞双拳大吼一声:“你招还是不招?”   2.“庙小容不下大菩萨。”   和同学一起去招聘会,两个人投了同一家公司,不过看起来人家不感兴趣。回来之后他发牢骚,说负责招聘的MM有眼不识泰山【详情】
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求职简历筛选官的内心独白

2009-01-04
  总经理叫我过去,说想招一名财务总监,于是我安排助理迅速在网上登出招聘启事。几天以后,人事部的邮箱里堆满了求职邮件,我打开笔记本电脑开始挑选:   ●某人的工作经验是这样写的:“某大集团,年月日,财务经理,职责与业绩略。”   评语:对自己曾经工作过的公司名称是不知道还是不清楚?我们不能用这样【详情】
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应届生求职出奇招 “视频团销”代替传统简历

2009-01-04
    为在千军万马的求职大潮中脱颖而出,不少应届生纷纷出奇招。记者在近日几场大型高校招聘会上看到,许多大学生选择使用视频光盘、求职博客等新媒介代替传统简历,甚至干脆在现场卖起自编《求职攻略》吸引用人单位注意。“即便有人调侃应届生卖出白菜价,我也要做白菜堆中最显眼的一个。”一位大学生这样【详情】
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怎样的简历比较实用?

2009-01-04
    有很多简历不清楚,或者内容有欠缺,这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中,首先要引起"考官"的注意,并且要用有限的空间情况说清楚,这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的简历上纠缠太长时间。那么,怎样的简历是比较实用的呢?   一、首先,在email中直接递交简【详情】
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制作个人简历九大禁忌

2009-01-04
在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。   1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。   2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经【详情】
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求职时,简历面试取胜的最大秘诀

2009-01-04
简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导,能帮助大学生在求职中少走弯路,尽快找到理想的工作。   简历:放弃“废话”   我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部【详情】
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