人要衣装，佛要金装。简历对一个求职着来说重要性是不言而喻的。确切的说，只要获得面试的机会，投递简历就算是成功了。那如何才能书写出这样一封合格的简历？我想有两点是不可或缺的因素。    第一，简历的内容要尽可能详尽，具体。使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么，【详情】

     据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份邮件对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。放大你的“卖点”    简历中有几栏是用来【详情】

    投递简历的目的是什么呢？投递简历的根本目的当然是为了找到称心的工作。但是，能够找到称心工作的因素很多，还包括面试的表现，笔试的成绩等。所以我依据我的经验觉得写简历时应注意的是投递简历的直接目的——最大机会的获得面试机会。     越是好的职位，所参与的竞争应聘者越多。【详情】

      如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校。     若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景。     如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动【详情】

 12月28日，记者从山东省济宁市人才市场获悉，09年上半年，济宁市人才市场将继续在每周一、周四、周六举办固定招聘会，同时还将组织12场大型综合类招聘会，给广大未就业毕业生提供更多的就业机会。    按照相关安排，济宁市人才市场将在明年1月17日、2月4日、6月27日举办09届大中专毕业生大型招聘会；【详情】

    想到国家级经济技术开发区工作吗？即日起到明年1月9日，高校毕业生可到2009年全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会上找找机会。 　　记者昨天从省教育厅获悉，此次网上招聘会由商务部、教育部、人力资源和社会保障部联合举办，大连国家经济技术开发区等国家级开发区的数百家企业将参与招聘。 【详情】