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初入职场毕业生要警惕四类试用期陷阱

2014-07-25
    随着毕业季的结束,对于初入职场的应届毕业生而言,试用期陷阱不得不防。某些用人单位滥用试用期条款、降低人力成本、损害劳动者权益。为此,重庆市人力社保局工作人员提醒广大初入职场毕业生,试用期不是白用期,要警惕如下四类试用期陷阱。    一是单约试用期。目前,部分用人单位往往只与毕业生签订单约试用的劳动合同,期限一般为3个月到6个月不【详情】
巧对“卖老”同事的星座

巧对“卖老”同事的星座

2014-07-25
     公司来新人啦!职场“老鸟”们免不了一番议论,这些小屁孩儿们一个个面孔稚嫩,年纪轻轻,却锋芒毕露,不知从哪儿来的自信、盲目热情又时不时地显露出来,这么“猖狂”的“菜鸟”一定要好好“修理”一下!于是,有些“老鸟”成了“卖老族”,倚老卖老地对新人的工作、生活处处干涉、事事以“【详情】
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初入职场要远离的几类人

2014-07-25
        又到一年毕业季,很多年轻人将要踏入职场。职场中如何与人交往是一门最大的学问,在某种程度上甚至比工作能力更重要。职场是人的江湖,有多少精明能干的高手没有输在刺刀见红的沙场,而是输在了暗流汹涌的内部人际关系上。既然让你看透周围人的内心是件很难的事,而且我们也没有那么多精力浪费在研究别人身上,那么就学几招最简单的吧,惹不【详情】
盘点职场副职经理人的8大尴尬

盘点职场副职经理人的8大尴尬

2014-07-25
     副职是尴尬的角色,往往有8大尴尬。    一是常规情况下只为正职做参谋而不决策,执行组织的决策又不承担责任。无论自己多么努力和智慧,出了成绩是正职的,有什么失误也是正职的,自己最多是个配角。这两点作为中间层的副职体会最深。    二是虽然副职也是领导者,但无论大小事情,只要是工作,往往必须向正职打招呼汇【详情】
如何破解老板让你背黑锅

如何破解老板让你背黑锅

2014-07-25
     In too many workplaces, when something goes wrong, people waste far more time and energy assigning blame for it than trying to find a solution," observes Ben Dattner, adding that the recession exacerbated the problem, so that【详情】
职场中你需要立刻停止对员工做

职场中你需要立刻停止对员工做

2014-07-25
     你是老板,这是你的生意,所以你可以为所欲为,是吗?嗯,从技术上讲,是的,只要不违反任何法律。但是仅仅因为你可以做,这并不意味着你应该那样做。这里有5件事你需要停止做的事情,即使这些是合法的。    1.拉某人入伙后,再去调查他的背景。似乎是越来越流行的是,越过讨厌的纸面工作,就先让一个人开始工作。毕竟,时间就是金钱,对吗【详情】
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