有些人即使无一官半职也能使周围的人听从于他；有些人只是公司的低级员工，却敢对职位比他高的人拍桌子评理…… 　　这些看似平常的场景下面，其实隐藏着这么一条道理：人与人之间的关系是受权力制约的。有专家指出，权力有两种：一种是显性权力，一种是隐性权力。显性权力是规章制度规定的，大家都能明白；隐性权力是大家【详情】

    经历了“过五关斩六将”的层层面试选拔后，一部分2008年的毕业生已经坐进了办公室，职场生涯就此拉开了序幕。同时即将毕业的大四学生也跃跃欲试，准备奔向求职之旅。在经济现状不太景气的前提下找到一份适合自己的工作，职场新人无疑是幸运的，然而在经历了短暂的喜悦之后，他们或许很快就发现，自己和【详情】

      是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作？ 　　每次有人问我：“什么才称得上最可靠的成功之道?“我总是建议他们，首先必须做个好雇员。为什么？两个理由： 　　1、每份工作终将为你赢得应有的认可、金钱和自尊，生活因此而变得精彩纷呈； 　　2、一个好雇员在静心等待金钱、认可和自尊的【详情】

        受华尔街风暴影响，金融危机突然大幅度爆发，世界经济衰退的格局已初步呈现，伴随着企业招聘需求疲软，证券、银行、保险、期货、房地产等行业招聘岗位数相比往年大幅缩水。在这种情况下，有非常多的求职者已经明显感觉到应聘难度在加大，一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽【详情】

最近听到一位职业经理人感叹：“我不过就是说错一句话，就被干掉啦，至于吗？堂堂一个大老板，怎么就这点胸怀？”个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听闻。 　　动了最亲的老丈人 　　王女士是某知名民营企业集团的行政人事副总经理，从外资【详情】

记者从英国领事馆文化教育处主办的留英校友职业发展研讨会暨雇主见面会上了解到，近半参加活动的留英归国学生已经回国1年多，仍没有找到合适的定位和工作。一方面是因为他们对国内的就业形势不了解，不知道如何去规划自己的人生，另一方面，有些人想去外企工作，但不知道如何在面试中发挥自己的优势。 　　为此，记者采访【详情】