无论是参加人才交流会还是在网上求职，应聘登记表中，一般有“薪水期望值”一栏。这一栏究竟如何填，困扰着不少应聘者。 在山东人才网刚刚结束的春季网络人才交流会上，笔者在浏览招聘信息时发现，有许多单位对于“薪资”都选择了面议。聘者张小姐在填写“薪水期望值”时，先填了“1500元以上”，犹豫片刻后又改写成了“100【详情】

又到一年“求职季”。毕业生们又开始奔波于各式各样的社会和校园招聘会。记者在采访中发现，在毕业生求职应聘的过程中，部分大学生存在对自己定位不准、广投简历的现象。而因为定位不准，很多人可能连进入面试的机会都没有，这对充满自信的毕业生打击很大。   　  即将毕业的大学生肖芳告诉记者，找工作是对【详情】

        姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。 　　刚开始，姚先生直言相告，却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生，对【详情】

找工作越来越不容易了。除去客观原因，毕业生也要分析一下自己是不是犯了以下几个错误： 　　对企业一无所知 　　很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。 　　这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解【详情】

给自己时间和机会 于坚200７年从北京某高校市场营销专业毕业以后，好不容易获得了一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，还接连在几个大项目上跌了跟头。他向总经理辞职，惭愧地说，可能自己不适合这分工作。 老总沉默了一会说：“真的就这样走了，以一个失败者的身份？你甘心吗？” 于坚心想：不甘心又有什【详情】

       “过去，不少人对美国华尔街的金融人才觉得有些神秘，而且对他们带着几分崇拜的心情，但现在很快就会有来自华尔街的金融人才出现在上海、北京甚至成都的金融机构里。”昨日，中国理财业协会执行理事刘臧秦告诉记者，由中国理财业协会主办、美国重心集团、瑞士千禧银行承办的中国国际【详情】