一、了解上司的需求。事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与你想加薪的理由结合在一起。 二、确立加薪的原因。理清你在意的是什么？你的疑虑是什么？你想要的是什么？你想要上司知道的状况是什么？这些不一定要告诉上司，但是你必须清楚。 三、搜集说服的资料。尽量找出有力的数据与证明来说服上【详情】

见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 场景一：看到广告后 Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘【详情】

离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。 第一步：告知上司 离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的【详情】

尽量远离领导，尤其是喜欢你的男人。 上班如果迟到了，不要摆出一副无所谓的态度。别人会以为你有所依持。在你还没有男朋友之前，不要轻易地向社交场合中的男人散发名片，除非你对那些业务比较有把握。 工作时间，职业装比有时尚色彩的生活装更具有安全性，也使你的形象更容易得到维护。人们会减少对漂亮的敏感性与歧视【详情】

说到溜须拍马，大多数人脑子里会立刻勾勒出一副对上级点头哈腰、满脸谄媚的形象。有的人会鄙视这种人，但是在工作中，把主动与领导沟通一概当成拍马屁，那就是一种错误观念。 李经理在一家公司工作有些年头了，工作能力很强，为人刚正不阿，很受下属好评。他经常在领导面前坚持己见，并为此很自豪，而且他觉得作为一个正派【详情】

今天上午，北京高校毕业生就业指导中心向北京师范大学、北京印刷学院、北京大学、二外、中戏等70多家高校的就业指导中心提供了大学生职业测评系统和大学生心理健康测评系统。此后2年内，这两套系统将供在校生免费使用。 据介绍，在我国城镇登记失业人员中，35岁以下的青年人比例为70%。20世纪80年代出生的接受高等教育的青【详情】