据《劳动报》报道，《劳动法》颁布实施20年来，上海配套出台十多项地方性法规、规章，形成多层级地方性劳动法规规章体系，顶层设计源头解决了劳动关系领域重要问题，基本建立了多层面的劳动关系协调机制，营造了依法用工的环境，就业规模不断扩大和就业质量逐步提升，工资水平稳步增长，劳动者合法权益得到较好地维护，本市民生保障持续改善，有力推动了【详情】

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     劳有所得，多劳多得，是每个高端金融人才的追求。他们渴望，自己的付出与被承认的价值相匹配。所以，他们在职海浮沉起伏，企图寻求一个最合适的岗位，实现自己的价值。只是，在兜兜转转的寻找中，候选人总是与企业擦身而过。事实上，高端金融候选人与企业要想找到最精确的对方，并非是难事。尤其是“猎人”的出现，更是将最合适的候选人放在了最合适【详情】

     如果你的公司从事金融方面的业务，你一定想聘用一个能为公司出谋划策的高级金融智囊人才；如果你是一个金融方面的行家和人才，一定想拥有一份体面和高薪的工作，来成就你的梦想……世界之大，奇怪的事情很多，这样的人才，这样的公司都不少，但双方能如愿牵手的却不多，想高薪就业的找不到满意的公司，想挖金融方面人才的，却难以找到可以信赖和知【详情】

     2014年已经过半，各行各业也忙着总结这半年来的得与失，几家欢喜几家愁。对于某些行业而言，得与失总结起来看似要经历“撕心裂肺”一般的过程。炙热的夏天已至，对于这些行业来说，温度迟迟未见上升，持续在严冬的寒冷之中。小编带你盘点一下，2014年上半年有哪些苦逼的行业。　　煤炭企业　　今年上半年以来，煤炭市场持续低迷。动力煤价格节节败退【详情】