问薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄;低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。　　近日，一刚参加完某企业最终面试的大四学生小张告诉笔者，最遗憾的就是在面试中没能真实地表达对薪资待遇的看法。日前，小张接到该企业的通知，应聘物流管理职位。最后一轮面【详情】

要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细节，使得求职路一直走得不顺畅，一次次被主考官“枪毙”，一次次“死”在招聘会的面试场上。　“死”因一：不切实际 　　叙述人：夏磊，男，23岁【详情】

一忌问招聘人数 　　最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？“这样询问的女性，首先给自己打了”折扣“，是一种缺乏自信的表现　　二忌急问待遇　　“你们的待遇怎么样？”“你们【详情】

　　与黄金周一窝蜂“赶集”相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。 　　刚刚发布的《2008年“十一”黄金周旅游统计报告》显示，“十一”出游人数再创历史新高，与去年相比，全国接待旅游者人次增长了22.1％。    　　有业内专家分析，“十一”黄金周出现人流井喷，与五一黄金周取消且带薪休假至今【详情】

砍价，看似简单，生活中随处可见，男女老少只要开口也都能砍砍价。但是，如何通过“唇枪舌剑”买到价廉物美的东西，这可不是件简单的事。 if(window.location.href.getQueryString("ip")==null) Loc=sohu_IP_Loc.substr(0,4); else Loc=window.location.href.getQueryString("ip"); 　　如今，在厦门就有人以砍价【详情】

每个人身上都或多或少地存在着一些弱点，对待客观存在的弱点，我们应持什么态度呢？ 　　首先，我们应该清楚自己的弱点是什么，对于自己的弱点应当绝对诚实。有些弱点可以成为我们一生中最大的激励因素，也可以成为消沉胆怯的理由。正如早年的拿破仑把贫困与他人的嘲笑转化为前进的动力一样，试着努力把我们的弱点转化成为【详情】