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职场潜规则:你要是不懂就会让小人得志!

2008-10-20
     潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的结果是内耗生产力,扼杀创造力;你学不会的结果是小人得志,人才流泪。  第一条  必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败【详情】
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九种不值得你死心追随的老板

2008-10-20
      你还在为是否要跳槽,是否要跟着××总一起打拼,是否我值得……这些问题而困扰吗?  看看下面的9种老板的类型,如果你的老板涵盖了其中的4种,那还用别人教你怎么做吗?  一、没有成功经验的老板  如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正【详情】
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求职信写作技巧全攻略

2008-10-20
       成功的求职信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信,必须注意以下几点:   字迹整法,文字通顺   古人云:“字如其人,文如其人。”如果你的文章流利,字又写得漂亮,这首先从门面上就压倒其他竞争对手,【详情】
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职场中人被炒鱿鱼的19大致命理由

2008-10-20
    被炒鱿鱼了,还不知道为什么?赶快看看下面的这些忠告吧,你是否在不知不觉中已经犯了如下大忌……      1.不要比你的老板穿得更好。     如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板,喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时,我就建议你买【详情】
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商务会话中黄金口语100句

2008-10-20
      1 I"ve come to make sure that your stay in Beijing is a pleasant one.  我特地为你们安排使你们在北京的逗留愉快。  2 You"re going out of your way 【详情】
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小小的野心帮助你成功

2008-10-20
      在生活中,如果你形容一个人有雄心,那就表示他很有抱负,他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”,那就表示这个人占有欲很强,好像要抢走别人的东西似的,他会很不高兴。自古以来,“野心”在多数情况下是个贬义词。  不过,现在有心理专家研究表明,“野心”是成功的关键因素。  “【详情】
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