想让工资支票上的数字再大些吗？或许，这并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬专家教你的十招。     1.听听上司怎样说    或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为，比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处又确信能得到上司的注意。切莫以【详情】

   日前对全国各大城市和各个行业的人力资源管理“薪情”进行了大摸底，情况如下：    上海地区最高武汉位居第十    目前人力资源主管平均年薪排在前四位的城市依次为上海、北京、深圳、广州。这个排名与这些地区在国内的经济发展地位相吻合。排名第五、第六、第七【详情】

　　有一个有趣的调查：875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不能调整，其余10%要视对方的态度而定。另外一个调查则发现，高达80%的人力资源主管是愿意跟面试对象好好沟通薪水的。他们甚至并不排斥要进行一点“谈判”。     勇于对薪水发出声音 &n【详情】

　　“这个月，小张的表现好极了!”主管心里这么想着，但不知道该用什么方式来嘉奖小张。用奖金？根本没有这笔预算，口头赞许？万一说得不好反而肉麻，主管想想，还是等过一阵子再说吧! 如果你认为激励就是要花钱、花时间，等有钱有闲时再做就好，你可能已陷入激励迷思而不自知。 　　迷思1》将激励与金钱报酬划上等号 许【详情】

 　　1月25日，教育部召开2008年第1次例行新闻发布会，据教育部新闻发言人王旭明介绍，2008年将依靠网络联盟开展13场大型网上招聘活动，这13场网上大型招聘活动其中包括四场由教育部、人事部和劳动和社会保障部三个部门联合举行“春夏秋冬2008年四季大型的高校毕业生网络联盟招聘周”活动，第一个招聘周就是3月20号到2【详情】

  　从甘肃省劳动和社会保障厅了解到，甘肃省为了扶持就业和创业，出台了专门的就业促进办法。根据这些办法规定，三类人员和企业可申请贷款，甘肃省希望借此帮助劳动者就业创业和劳动密集型小企业发展。     这三类人员和企业分别是：持《登记证》的城镇就业转失业人员、城镇其他失业人员、未就业的城【详情】