许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 　　这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？ 　　林洁到公司一年后，就萌生了离职的想法。因为这个家族企业的人际关系太复杂，每个部门都有老板的亲友，同事们平时很少沟通，好象互【详情】

人是感情动物，抬头不见低头见的一方办公室中，有了某种感情驱动才会让上班这件事变得有意思。同性友谊也好，异性暧昧也好，抑或是徘徊在友谊与暧昧之间，是不是因为有了这样一层说不明道不清的关系，办公室的沟通与合作才更便利？办公室的人脉关系才更和谐？ 　　暧昧：让我们不再孤单 　　外企员工PAJA 　　我大学毕业进【详情】

　暧昧结局一：以消散结尾 　　外贸公司职员小雨 　　那是我刚来这家公司的时候，参加面试时我就关注到其中一个面试我的男人长得不错，言谈举止也都很儒雅，所以第一面就留下了深刻印象。等到我被录取正式上班后，我就一直偷偷关注他。由于不在同一个部门，平时还要刻意找点机会和他接触。那时候我和自己的男朋友之间也出【详情】

   社会力量在高校以外举办的招聘会吸引力下降，校园招聘会正成为毕业生求职首选，也是他们成功求职的主渠道。 　　10月7日，华中师范大学毕业生就业指导中心公布的一项调查结果显示：32.1%的被调查毕业生通过参加本校或外校组织的中小型校园专场招聘会实现就业，16.7%的毕业生通过参加本校或外校举办的校内大型【详情】

 　10月7日下午，毕马威等知名企业纷纷举行2009年度应届毕业生校园宣讲会。长假刚过，“校园招聘大户”便贴出“求贤令”，加之本周五将启动的“人才服务进校园”活动，今年的校园招聘正式开锣。数据表明，2008年全国高校毕业生人数又将创历史新高——达到559万人，比2007年增加64万人。而与此相对的却是受全球经济形势【详情】

   10月，校园招聘进入“高峰期”，作为纳才大户的“四大”，在今年经济行情增长放缓，美国信贷危机及其对全球经济的连锁影响下，招聘岗位是否因此缩减呢？为此，记者近日采访了上海国际金融人才中心钟诚、普华永道合伙人吴家裕、安永中国人力资源主管合伙人周昭媚以及德勤中国人力资源部招聘总监王文佶、毕马威【详情】