在劳动力市场供大于求的情况下，劳动保障部门发现，部分用人单位拿“试用期”做文章的违法行为时有发生。有的用人单位在试用期内，要么不和劳动者签合同、不缴纳社会保险，要么随意延长试用期，还有企业以粗暴简单的一句“不符合企业要求”，就将还在试用期内的员工解聘，这些做法都损害了劳动者的合法权益。为此，劳动保障部门提醒用【详情】

    劳动合同纠纷诉讼期限是多长时间呢？下文为您介绍。 　　我国劳动法第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。&nb【详情】

　南方日報訊 （記者/羅麗娟）今日上午，由市殘疾人聯合會主辦，市殘疾人服務中心承辦的中山市殘疾人就業專場招聘會在石岐區文化公園舉行。據悉，本次招聘會共提供10余工種近千個就業崗位，是歷屆招聘最多的一次。　　協辦方中山市智海人才市場開發有限公司負責人介紹，該活動是第二十四次全國助殘日系列活動之一。據介紹，本次招聘會進一步拓寬殘疾人的就業渠道，有效搭建殘疾人和有用工【详情】

在简历里介绍专业技能的时候我们需要懂得一些常识和技巧，因为你在应聘不同企业的时候在语言引用方面就存在不同之处，像应聘外企的时候肯定是需要做一份英文简历的。那么此时我们就得注意书写方面的规范性，以免出现言不达意的结果，那么你的证书不是白白浪费了吗？对方也不可能对证书做具体的研究，那样花费的时间太多所以做好专业技能的描述工作是非常重要的。在描述专业技能时要懂得最【详情】

    在写简历的时候各种技巧如何应用，刚出校门的你一定有很多疑惑吧，下面是小编给总结的四大疑团，希望对你有所帮助。　　疑惑一：精美封面，需要吗?　　简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封【详情】

  Here are three tips for explaining an employment gap:　　下面为大家介绍3个小妙招，教你如何解释职业空窗期。　　1. Be honest and upfront. Trying to lie or bluff your way through isn't the way to do things, and to be perfectly honest, most good hiring managers will see straight 【详情】