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面试尴尬问题巧化解

2008-09-22
   对于求职者来说,面试是至关重要的一个环节,问题回答得好坏,可以直接影响到你的去留。但面试中,有时会遇到一些比较敏感或令人尴尬的问题,这些问题如同一枚枚烟幕弹,趁你不备时冷不丁投掷过来,待烟幕散去,有人屹立不倒,有人却“出师未捷身先死”,那么如何在求职的烟幕中化险为夷,答案全在你自【详情】
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新人面试的着装技巧大揭示

2008-09-22
      凤凰卫视著名主持人曾子墨在自传《墨迹》中,描述了自己应聘美林时的情形。在《“借”一身套装去面试》的一节中写道 “做学生时,我从来都是T恤牛仔,外加一个大大的Jansports双肩背书包。为了让自己脱胎换骨,向职业女性看齐,到了纽约,一下飞机,我便直奔百货商店Bloomingdale.”“试衣【详情】
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新银行不惜重金挖人才 金融人才大战日益激烈

2008-09-22
    近年来,杭城的各类银行呈遍地开花之势,包括外资银行、股份制银行和各地城市商业银行的杭州分行,已有近30家银行在杭州的金融市场上共生共舞,竞争越演越烈。     “新银行的用人情况,最直接、最现实的办法,就是从其他银行挖人。”很多业内人士发出了感叹。新银行的不断增加加速【详情】
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年薪已逾15万 当属金融人才

2008-09-22
近年来中国金融市场的蓬勃发展,金融领域专业人才需求呈井喷之势,金融行业的高速发展同样受到求职者的广泛青睐。据了解,由于行业业务量不断扩展,公司所需的中高端人才常年都有需求,且待遇高。   金融行业“钱”景广阔   金融高端人才年薪都在15万元以上,其中最高值超过25万元,八个城市的基金经理平均年薪为21万【详情】
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培养金融人才

2008-09-22
    国际在线专稿:韩国《中央日报》18日的消息称,韩国政府一直希望将韩国建成东北亚的金融枢纽,但是金融人才紧缺却成为制约这一设想的瓶颈。为给国家培养人才,让学生获得更多资本市场实战经验,韩国一些大学纷纷拿出自己的创业基金,不计收益地交给学生进行投资运作。   拥有全国顶尖MBA课程的韩国高等科【详情】
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金融机构扩张烦恼:还缺百万金融人才

2008-09-22
不仅仅是大学教育   “大学生的期望值太高。”刘芬表示,金融行业的压力很大,经常需要加班,很多大学生都不一定受得了这个压力。“在我看来,大学生的团队精神和工作态度比工作能力更重要,后者可以培养。”   而即使就工作能力来说,目前的金融院系大学生也存在着诸多问题。用刘芬的话来说,就是理论知识有余,实践【详情】
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