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带着真实的自己去上班
2008-09-16
当航空业正在遭受燃料价格大幅飙升和美国经济不景气的冲击时,很难想象美国一家主要航空公司总裁的演讲没有被裁员、减少航线和提高票价等议题所主导。 不过,从另一方面来说,也很少有哪个大型航空公司的老总有西北航空的科琳。巴雷特(ColleenBarrett)那样的经历,现年63岁的巴雷特在其23年的职业
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亚洲首富李嘉诚的跳槽史
2008-09-16
性格沉稳的李嘉诚,实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员,但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员,18岁当部门经理,20岁升为总经理,深得老板器重。他春风得意时,突然又要跳槽! 1946年上半年,香港经济迅速恢复到战前最好年景
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激励一生的七个经典故事
2008-09-16
1、成功并不像你想像的那么难并不是因为事情难我们不敢做,而是因为我们不敢做事情才难的。 1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候,他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者,某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人,这
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专家:中国亟须培养自己独特的金融人才
2008-09-16
在“多重挑战时期的领导力”论坛暨上海国际人力资源发展跨文化研究协会年会上,有关专家指出,金融专业人才的紧缺成为中国经济发展的软肋,中国亟须培养自己独特的金融人才。 上海国际人力资源发展跨文化研究协会会长陆红军认为,美国的次贷危机对中国的贸易层、货币层、价格层以及
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朱晓明:金融人才是金融中心之本
2008-09-16
中欧国际工商学院院长朱晓明先生10日在陆家嘴论坛发表演讲。 主席,各位嘉宾上午好。我发言的话题是金融人才是金融中心之本。大家不要以为朱先生借助这个PPT可能有长篇大论,我们是12点30分要结束的,我会非常知趣,很快就结束我的演讲。 《全球金融中心指数》这本杂志公布了2008全球国际金融中心的排名,我想作为
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新银行不惜重金挖人才 金融人才大战日益激烈
2008-09-16
近年来,杭城的各类银行呈遍地开花之势,包括外资银行、股份制银行和各地城市商业银行的杭州分行,已有近30家银行在杭州的金融市场上共生共舞,竞争越演越烈。 “新银行的用人情况,最直接、最现实的办法,就是从其他银行挖人。”很多业内人士发出了感叹。新银行的不断增加加速了银行人员的流动,银行业正在成为人
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