性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，18岁当部门经理，20岁升为总经理，深得老板器重。他春风得意时，突然又要跳槽!      1946年上半年，香港经济迅速恢复到战前最好年景【详情】

  　1、成功并不像你想像的那么难并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。     1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这【详情】

  　　在“多重挑战时期的领导力”论坛暨上海国际人力资源发展跨文化研究协会年会上，有关专家指出，金融专业人才的紧缺成为中国经济发展的软肋，中国亟须培养自己独特的金融人才。     　上海国际人力资源发展跨文化研究协会会长陆红军认为，美国的次贷危机对中国的贸易层、货币层、价格层以及【详情】

中欧国际工商学院院长朱晓明先生10日在陆家嘴论坛发表演讲。 　　主席，各位嘉宾上午好。我发言的话题是金融人才是金融中心之本。大家不要以为朱先生借助这个PPT可能有长篇大论，我们是12点30分要结束的，我会非常知趣，很快就结束我的演讲。 　　《全球金融中心指数》这本杂志公布了2008全球国际金融中心的排名，我想作为【详情】

　　近年来，杭城的各类银行呈遍地开花之势，包括外资银行、股份制银行和各地城市商业银行的杭州分行，已有近30家银行在杭州的金融市场上共生共舞，竞争越演越烈。 　　“新银行的用人情况，最直接、最现实的办法，就是从其他银行挖人。”很多业内人士发出了感叹。新银行的不断增加加速了银行人员的流动，银行业正在成为人【详情】

宁波市人事局将于2008年9月20日（星期六）举办宁波市第十届高层次人才引进专场招聘洽谈会。本届高洽会将邀请全国70所重点高校2009年毕业在读硕士、博士研究生6000余人，同时预计在职高层次人才将有2500余人参会，总计应聘高层次人才将在8500人左右。长三角区域城市将有500家左右单位参会，推出岗位5000个左右。 　　经研究【详情】