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毕业生在面试中如何谈薪酬

2008-09-08
  薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休,羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化,人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。     从本质上说,讨论薪酬是人才供求双方的讨价还价,【详情】
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女性择业指导:像萧何一样有远见

2008-09-08
文/红黄中国结  现代女性已经是各大企业的中坚力量,女性在职业道路上难免会遇到这样那样的选择,但是,必须要肯定的一点是,跳来跳去,最后未必就找到最好的归宿,而专一选择到一家干到底却可以闯出最适合自己的道路。  由古至今,最典型的不忠诚的人物,当属三国武艺超群的吕布。在那个英雄辈出的时代,吕布力压群雄【详情】
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记住五点,应届就业并不难

2008-09-08
突破点一:细节决定成败  随着社会的纵深发展,企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求,同时考虑人才的性格、合群、创新能力,注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的古训,导致求职败北。奥泰斯电子有限公司的王元元在接受采访时说:“员工接听电话时,如果讲话不小心【详情】
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有多少人瞧不起自己的上司

2008-09-08
  当你看到这个标题的时候,不妨仔细思量一下,你是否有过如此的想法;抑或是有现实的行为,曾经“拿”过直接上司,让他难堪一下,然后自己心中窃喜(“拿”是口语,意思是以某事相要挟,我觉得倒是十分传神)。看看下面这幅漫画,这是否就是你眼中的直接上司呢? 一、为什么敢于“鄙视”上司   相信大多数人都有这样的【详情】
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面试决定企业用不用你

2008-09-08
   面试是招聘非常重要的一个环节,员工要直接面对你想去的单位,面对面,可不是文字上或者声音。人力资源部门最看中就是面试,面试最能反映,我没有听说哪个人力资源部门无论是机关学校还是企业说我招一个人光看简历文章就把人招进来了,这个是不可想象的。如果要我来说,面试占整个招聘过程中的份量也最重【详情】
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08年中国十大职场女性热门职业一览

2008-09-08
日前,某职业规划咨询机构通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析,向职场人士推出了2008年中国十大职场女性热门职业。  玩具设计师  职业介绍:玩具产品和玩具类儿童用具创意、设计、制作等工作。  包括:绘制创意草图,设计功能模块,绘制设计图,编制生产工艺流程等等。【详情】
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