萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。 　　投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。【详情】

  　专业体育媒体从业人员 　　根据媒体报道，此次奥运会对专业体育新闻人员的需求量非常大，目前中国国内从专业的记者、主持人、导播到新闻宣传志愿者，都无法填补这个缺口。主持和导播最为紧缺，偏门冷门运动专业主持人更是少之又少。 　　业内专家认为，喜欢体育的社会科学人才、体育专业人才、外语人才比较容易【详情】

    “这个网址是我的博客，上面有一些我的设计作品，麻烦您指导一下。”6月23日，新疆人才市场的综合招聘会上，学平面设计的黄英给一家广告公司递交简历时特意指出了简历上的网址。当日，记者在招聘现场碰到了多位将博客网址写进简历的大学生，他们的目的只有一个——让招聘方更多地了解自己。 　　黄英告【详情】

　　2008年高校毕业生总量继续攀升，仅江苏省就有42.7万大学生要找工作，而一份调查显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，而面试的机会90%都来自那份小小的简历，许多人由此丧失了本该得到的20%的薪资。那么，在简历中，如何能够最有力量地表现自己来赢得企业【详情】

      一份好简历如同一块好的敲门砖，能够帮你敲开顶级跨国公司的大门。那么，什么样的简历才是顶级公司招聘决策人眼中的好简历呢？求职申请人如何才能把自己表达清楚？写好简历要注意哪些方面呢？为此，我们专访了一些在知名跨国公司工作的CPN成员，他们中大部分人在业务部门，也有的在人事部门【详情】

　  企业招人：面试时千万不要“太能干” 　　一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来，孙先生的态度来了个大转变，他决定把工【详情】