1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告【详情】

　　外表光鲜亮丽 遇压一团稀泥 　　上海青年研究中心不久前发布的一项调研显示，用人单位对大学毕业生心理素质的满意度排在倒数第二。一些职场新人表现出“命令不得”、“说不起”、抗压能力不强等问题，被冠以“草莓族”的称号。 　　“草莓族”一词最先流行于我国台湾。一些职场新人外表光鲜亮丽，“质地”却棉软无力，【详情】

  　　在严峻的就业形势面前，如何全面提高学生的综合素质，增强其就业竞争力，成为各高校关注的重要问题。当今社会，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要性也日益增强，语言表达能力成为现代人才必备的基本素质之一。培养和提高表达能力，对于增强大学生的整个就业竞争力具有重要意义。 　　7月16日，来自中【详情】

  　　虽然离正式开学还有一段时间，但近日，记者在各高校看到，一些大学生开始提前返校，学校里频见学生身影，考研、找工作、考公务员成为提前返校一族忙碌的主要原因。 　　20日，记者在山东农业大学门口遇到了正拖着行李进校的2005级学生小于。他说，上个月已经在学校里准备考研半个多月了。由于奥运会，他回家呆了【详情】

      省劳动部门专家详解《劳动合同法》热点问题 　　再过10天，《劳动合同法》就要实施，针对眼下我省一些企业“突击解雇员工”、“让员工工龄归零”等现象，商报请专家为您分析点评。 　　热点一：企业单方切断工龄无效 　　案例：12月14日，新郑一家大型企业要求几百名工龄在10年以上的合同【详情】

        用人单位规章制度对劳动者有约束力吗？ 　　 用人单位依照法定程序制定、内容不违反法律法规并向本单位职工公示使其知悉的规章制度，对本单位以及本单位的劳动者具有约束力，本单位以及本单位劳动者应当遵守。 【详情】