钱，还是感情重要，对于浪迹过职场的人来说，不是一个选不选谁的问题，我只是来排个位置罢了。安然如玉的马斯洛需求层次理论分析的挺好的，情感非常重要，但是对于满足物质层次的需求我有不同的见解。     对于物质层次的需求，在当今我们这个快速发展的国度里面早已不是吃饱穿暖这么简单了，作【详情】

  　媒体观点      6000万年薪 岂能由马明哲说了算     马明哲因6000多万元年薪被福布斯评为“中国最贵老板”，马明哲日前表示，平安的薪酬制度合法合规，“自己的贡献和表现对得起这份薪水。”     董事长马明哲对于自己的“6000多万元年薪”以【详情】

  　　人力资源和社会保障部（简称“人保部”）新闻发言人尹成基近日在北京表示，下半年将研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。尹成基是在31日举行的二季度新闻发布会上做出以上表态的，这也是人力资源和社会保障部组建后的第一次新闻发布会。     尹成基说，【详情】

一、ERP软件系统集成工程师　　据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。在这其中管理信息化软件的系统集成工程师如果有一两个【详情】

   《劳动合同法》的实施，在一些企事业单位或多或少地出现了一些“不适应症”。近日，在江苏南通市崇川区政协举办的“企业家沙龙”上，来自企业、法律、工会界的人士就其中的一些话题，进行了深入交流――推进《劳动合同法》，多方合力促双赢     现状―――侵权现象仍有存在  【详情】

 　提问：     我公司目前遇到一件比较棘手的事：我们打算从同行伙伴(非直接竞争)“挖”一个人，此人非常希望加盟，但是与原单位的劳动合同还未到期，目前他只是口头提出辞职，但无奈对方不肯放。应该如何处理比较合适？如果劳动合同未写明违约责任的，候选人提交书面辞职申请，是不是即使对方坚持不放【详情】