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未来十大最吃香的职业

2008-08-05
一、ERP软件系统集成工程师  据悉,一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。在这其中管理信息化软件的系统集成工程师如果有一两个【详情】
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推进劳动合同法 多方合力促双赢

2008-08-05
   《劳动合同法》的实施,在一些企事业单位或多或少地出现了一些“不适应症”。近日,在江苏南通市崇川区政协举办的“企业家沙龙”上,来自企业、法律、工会界的人士就其中的一些话题,进行了深入交流――推进《劳动合同法》,多方合力促双赢     现状―――侵权现象仍有存在  【详情】
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企业如何合法"挖人"

2008-08-05
  提问:     我公司目前遇到一件比较棘手的事:我们打算从同行伙伴(非直接竞争)“挖”一个人,此人非常希望加盟,但是与原单位的劳动合同还未到期,目前他只是口头提出辞职,但无奈对方不肯放。应该如何处理比较合适?如果劳动合同未写明违约责任的,候选人提交书面辞职申请,是不是即使对方坚持不放【详情】
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解读国务院促进就业工作办法:创业谋业带动就业

2008-08-05
 推动创业带动就业的条款,在《国务院关于做好促进就业工作的通知》(以下简称《通知》)中格外引人注目。不少有创业想法的劳动者表示,这项政策给他们极大的鼓励,对今后主动创业、谋业增添了更多信心。人力资源和社会保障部有关负责人表示,要给创业者提供一条龙服务,提高创业成功率和创业带动就业率。    激活人力资源【详情】
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中纪委规定国企老总自定薪酬可被开除党籍

2008-08-05
    近日,中共中央纪委发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》。根据《解释》,国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金,情节严重的将被开除党籍。     第十七届中央纪委第二次全会提出国有企业领导人员中的共产党员廉洁自律“【详情】
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劳动合同法规定原则不会因实施条例而变

2008-08-05
    人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前接受凤凰卫视专访,就《劳动合同法实施条例》制定实施、人力资源和社会保障部组建、公务员制度建设等问题回答了记者提问。尹蔚民在访谈中强调,人力资源是第一资源,人才强国战略是国家的基本战略,人力资源和社会保障部的重要性在于通过一系列的政策措施,推动我国人力资源【详情】
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