进入新的一年，按照惯例，又将迎来一个跳槽高峰期，虽然频繁跳槽对职业经理人的长期发展有诸多不利，但能一辈子待在一家企业的也实在罕见，如何跳得好、怎样可以让自己通过跳槽“步步高”，是每个职业经理人需要在跳槽前想清楚的问题。 　　■迷局 　　旧单位没发展新东家难适应 　　高艳玲是北京某汽车技术开发有限【详情】

　　实行多年的保荐制度目前正在修订，变化之一是证券机构注册成为保荐机构的保荐代表人数量下限将从2个提高到4个。接近监管层人士称，该新规有望在8月份出台。 　　对于现在拥有不到4个保荐代表人的保荐机构而言，留给他们扩军的时间并不多了。眼下，小券商都在通过办法积极寻觅合适的保荐代表人，对能否保住其保荐资格并【详情】

在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕业生就业难的问题一直都受到社会各界的广泛【详情】

     跳槽一直是个热门话题，对HR和非HR都如此。    跳槽的目的是越跳越高，何以有的人越跳越糟？据权威研究表明，有46.8％的跳槽属于越跳越糟。越跳越糟，虽然是跳槽者自己的损失。但是，如果他是公司的核心员工，给公司带来的损失也是重大的。如何让“越跳越糟”的核心员工尽早【详情】

   如果说哪个行业赚钱最多，回答是精算师，绝对没错。记者的一个朋友目前正在美国为考精算师忙碌着，虽然已经拿到了美国的绿卡，但是按照她的想法，成为精算师后就回中国来发展，原因是中国的精算师太稀少了，物以稀为贵。        据了解，现在国内稍大一点保险公司的精算师，其年薪【详情】

   一些听似至理名言的投资策略被股民当成赚钱法宝，一些投资大师的所谓投资圣经被股民当成金科玉律，一些只适合于机构投资者的方法被股民一一效仿……在一轮完整的牛熊交替之后，普通散户以血的教训向我们昭示，投资误区不仅让股民在牛市里赚不到钱，更造成熊市中的巨亏。理财一周记者通过采访调查数十名散户投【详情】