登录
注册
热线电话:15810289517
首页
成功案例
猎头服务
关于我们
行业资讯
当前位置:
首页
>
行业资讯
搜索
面试后雇主不给回音的5大理由
2014-05-19
你提前研究了心仪公司的各种背景资料,穿上自己最时髦得体的衣服,并且为面试精心准备了一番。你机智地回答了面试官提出的所有问题,甚至一些奇怪的问题,诸如“如果你是一个pizza外送员,剪刀对你有什么用。”你绝对为了这份工作面试倾注了很大心血。但之后却为什么没有收到任何回音呢? 以下告诉你雇主在面试后不给回音的5大理由,以及你能为此做些什么? 1、 他们只
【详情】
求职者 不要忽视你的“软技能”
2014-05-19
当你面试一份工作时,至关重要的显示出你拥有用人单位所要求的硬技能。毕竟,谁会雇佣一个不懂会计的人做会计呢?但CareerBuilder的一项新调查发现,招聘经理和人力资源部门同样关注你的“软技能”。 根据CareerBuilder网站,管理者希望从候选人看到的十大软技能有: 1)强烈的职业道德--73%2)可靠- 73%3)态度积极- 72%4)自我激励型- 66%5)具团队精神- 60%6)有组织的,
【详情】
求职小贴士:不需要请求这个工作
2014-05-19
找到一份新工作的经历可能是痛苦,乏味和羞辱。这种经历无非是发送上百份简历,实际上只有少数公司回应,接着你经过面试,然后就音信杳然。这真令人沮丧,你可能开始想,“也许他们不知道我想要这份工作。”事实上,我就从一个气馁的求职者那里收到了这样一封电邮:我一直在试图找出最佳方式说“嘿,雇用我吧。我是最适合这个职位的”,而不显得粗鲁,自大,抑或傲慢。但我也
【详情】
求职者:把套话抛在脑后吧
2014-05-19
你可能是个超级拼命三郎,但如果你在简历中使用一些愚蠢的词语,招聘经理很有可能会把你的简历扔到废纸篓中。根据Career Builder的一项调查显示,招聘经理平均2分钟看一份简历,这就导致了一些草率的决定--有点像闪电约会。其中起关键作用的一点就是专业术语。 “主观话语以及陈词滥调被看作是非常消极的,因为这些并不能传递真实信息,”Career Builder人力资源部副总监R
【详情】
暂无图片!
求职者如何向面试官跟进招聘结果
2014-05-19
面试结束后,如果没有当场收到明确通知,过后要不要主动询问结果?什么时候询问比较合适?应该写信、打电话,还是发邮件?如果刚好知道面试官手机号、微博账号,要不要试试新途径?处理好这些问题,才能既表现出诚意,又不至于让人觉得你像讨厌的牛皮糖。 亲爱的安妮:今年五月底我就要从大学毕业了,到目前为止我已经参加了两家潜在雇主的面试,而三月中旬我还有另外两场(不同公司
【详情】
初入职场该懂得的三个生存法则
2014-05-19
1、敢于提问,不懂不装懂 刚刚迈入职场,不懂的地方很多,业务技能从零开始学习,人际关系也需慢慢培养,一切的一切都需要你从一点一滴中去摸索提高。这个时候,一定记住,别不好意思,要敢于提问,切忌不懂装懂,多问问题,是好事,没有人会笑话你,别怕别人会笑话你什么都不懂,每个人都是从初学者开始的,遇到问题就说出来,然后记住,在而后的工作中努力去做,就好了。而不懂装
【详情】
上一页
1
2
...
346
347
348
...
4004
4005
下一页
共4005页
(行业资讯为付费内容,0.5元/条)
[关闭]
欢迎登陆
还没有账号,
立即注册
下次自动登录
忘记密码?
登录
电话:15810289517
在线
咨询
华尔街猎头
扫一扫查看更多职位
专注于
高级
金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司 旗下网站:
华尔街猎头
资质公示
企业热线:15810289517
ICP 经营许可证编号
[京B2-20213984]
[京ICP备11018102号-1]
人才许可证号:RC1009319
京公网安备 11010802037026号