漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？    职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当面试官遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。    隐瞒真实资料不诚实【详情】

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  　   高技能“蓝领”的平均薪酬高达5300元，与管理人员相差无几。在昨天北京经济技术开发区举行的“高技能人才开发项目成果交流会”上，作为北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司的首席技师，也是北京奔驰薪酬待遇最高的工人技师，赵郁介绍了从一线工人成长为知识型员工的经历。    【详情】

      在日前举行的中国首届财务官论坛上，财政部党组成员、部长助理张通透露，中国的会计从业人员目前已经达到了1200多万人。其中，总会计师即国外通常所说的首席财务官有10多万人。    面对如此众多的财会从业人员，企业拿什么来衡量他们的水平和专业能力呢？他们又是如何【详情】

这是一家公司要招收新的职员其中一个测试的问题 你开着一辆车。 在一个暴风雨的晚上。 你经过一个车站。 有三个人正在等公共汽车。 一个是快要死的老人，好可怜的。 一个是医生，他曾救过你的命，是大恩人，你做梦都想报答他。 还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人，也许错过就没有了。 但你的车只能坐一个【详情】

    今年爆发的一系列知名职业经理人辞职事件成为业界关注的焦点，争议不断。4月份，职场上最大的新闻莫过于盛大前总裁唐骏跳槽至福建民营企业新华都。4月17日，青岛海尔高管集体辞职，业内人士认为该事件暴露出企业对高管激励不足。由此引发的问题是，中国到底是缺少真正的职业经理人，还是缺少职业经【详情】