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银行招人要的是沟通能力和客户资源

2008-07-24
    上周,本报金融周刊报道了国内金融行业存在巨大人才缺口,引起了不少人的关注,有读者还发来邮件倾诉自己的求职遭遇。  人才难觅,成都的金融机构需要什么样的人?要想成功步入金融行业,你至少应具备哪些方面的条件?近日,本报记者采访了各金融机构人力资源部负责人,并走进商业银行面试现场,亲眼目睹了招【详情】
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用人单位就怕“四不像” 跨专业毕业生遇麻烦

2008-07-24
    “眼看着专业对口的单位都招聘结束了,我们的工作还没着落,真是急死人了!”在省城某高校,今年即将毕业的研究生郭凯颇为无奈地告诉记者。  小郭上本科时学的是信息管理,考研的时候,他特意选了一个实用性更强的会计学专业。转眼就到要毕业的时间了,但在求职过程中他屡屡遭受打击。“年前四大国有银行招聘【详情】
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调查显示59%大学生存人际交往障碍 就业压力大

2008-07-24
    突如其来的汶川特大地震,让公众一下子认识到心理危机干预的重要性。但是,心理健康问题不只是发生在灾区,在校大学生作为一个特殊的群体,他们的心理问题也引起了多方面的关注。   近日,高等教育出版社社会学习资源分社针对28所高等院校的747名学生进行的问卷调查表明,59%的受调查者表现出不同程度的人际【详情】
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如何让别人接受你的想法?

2008-07-24
       Choose the right time to start pitching ideas   选择适当的时候发表意见   Morey Stettner   To sell your ideas, you need to listen to others first. Just don't listen too much.   想要别人接受你的想法,首先要倾听别人的想法。但也别听得太多。   "When you keep【详情】
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起码要跳过3次槽! 世界名企业择才新招

2008-07-24
    任用有冒险精神的人。要想成为微软公司的一员绝非易事,你要对软件有浓厚的兴趣,还要有丰富的想像力和敢于冒险的精神。他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的人,也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人。另外,工作中善于与人合作也是应聘微软的条件。   英特尔   得3分的人也许更可取。英特尔在人们的印象中是【详情】
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普华永道调查报告:外资银行在中国

2008-07-24
              ——普华永道“外资银行在中国”调查报告摘要   概述   如果外资银行想要拓展其在中国的经营,需要克服以下三项障碍:    · 监管障碍   · 人才障碍   · 产品和客户障碍   监管障碍   在快速演变的中国金融市场上,外资银行都对未来制订了乐观的计划。而这三项障碍就【详情】
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