嗅探城商行发展机遇，战略选择决定人才取向 　　众达朴信高级合伙人白睿认为，对于区域性较强的城市商业银行有四点可嗅探其发展机遇。首先，在利率市场化改革逐步推进的情况下，金融市场业务是提高资金运用水平，扩大非存贷款利差收入的重要来源，是一个良好的发展机遇。同时，金融服务需求多样化，催生了金融市场业务的发展，并具有广阔的前景，市场空间巨大。而在信贷紧缩的市场【详情】

　2013年注定是移动互联网市场发展的关键一年，巨头们通过投资并购等手段逐渐补齐了“木桶”上的短板，不仅延续了PC端的优势，也完成了移动端的战略布局。未来的互联网金融产品将在保持股票、基金为主的基础上，逐渐融入外汇、期货、债券、期权等其他金融产品以及宏观经济信息服务，形成更为专业的金融信息服务体系，为投资者的决策提供一站式服务。众达朴信行业咨询顾问张震向【详情】

「问题提出」　员工工作违纪，在这种情况下该如何处理？如何避免可能存在的劳动纠纷？「典型案例」　　陈大虎入职当地一家企业工作，担任工程部副经理，并与该企业签订了一份3年劳动合同。入职后表现优秀，陈大虎很快晋升为该部门经理。工作2年后在工作期间陈大虎犯了严重失职及多种违纪的行为，该企业人力资源部对陈大虎作出辞退处理的决定。陈大虎以企业违法辞退为由，遂向当地劳动争议【详情】

　今年我国高校毕业生就业规模达到727万人，创历史新高。国务院办公厅日前发文，要求促进公平就业，其中，“国企应公开招聘应届生，公示拟聘人员”广受关注。人力资源和社会保障部就业促进司副司长桂桢在接受记者采访时表示，人社部正制定具体措施，拟进一步明确国有企业招聘应届毕业生信息发布的范围、公布渠道，以及招聘工作的流程等内容，使其更具有可操作性。　　人力资源【详情】

　国务院总理李克强日前指出，今年高校毕业生人数达727万，为历年来最多，就业压力进一步加大。　　记者与几大名校的应届毕业生进行了交流，他们的感受是，在实地应聘过程中，今年金融行业招聘数减幅明显。　　“今年就业压力大，明显感觉到金融业不景气。”在深圳实习的南开大学金融系应届生小王告诉证券时报记者：“学校开了多场招聘会，但有个趋势很明显，就是与财经领【详情】

　金融业“钱”景广阔，霸有一岗何其难。智联招聘日前发布《2013金融行业招聘供需报告》（下简称报告），结果表明该领域去年人才供求过剩，大批欲入行揾工者觊觎业内岗位，却求之不得。鉴于此，人力资源专家提醒在岗金融人才，求职不易，跳槽需三思。保险类岗位鲜人问津　　报告显示，去年金融领域人才供求不平衡，人才求职投递量远大于企业岗位需求量，竞争比例接近5∶1.金融【详情】